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古人云,和气生财,这是亘古不变的道理。但在现实生活中,“和”也许并不能带来财气,可这个“和”是否还能保持?受感情驱动的他们能否显现出其特有的竞争优势,并散发出其独有的魅力?
【跟帖:1027期】“薪”病用“心”药治
金银贵
2月23日下午16点20分,在重庆能源集团松藻煤矿掘进一队,生产七班班长杨举刚跨进办公室,身后的员工杨昌洪,杨明贵就紧跟着走了进来。
“班长,你看今天赵太金这事,是不是考虑下不扣工分,他这几天有点感冒,你嫌他工作慢,你错怪他了。”杨昌洪用肩上的洗澡帕擦了擦头上湿漉漉的头发,粗声粗气地说道。
“赵太金有感冒?你们两个怎么不早说!”杨举啪地将笔重重地拍在桌上,拿眼瞪着面前的两个人。
“是他不让我们说的……”杨昌洪和杨明贵没敢拿眼看班长那张愤怒的脸。
“你们真是混账!还不赶快联系下赵太金,看他回家没有,我得看看他感冒严重不?得向他道歉。”杨举匆匆将班组记录手册放好,就迫不及待地往外走,今天对赵太金发脾气,他深感愧疚。自进入今年以来,随着巷道的延伸,班组人员少的压力开始越来越大。班组11个人的编制,除去休息2人,年休假1人,验收员1人,每天班组出勤只能保持在7个人,打碛头,出矸子,开机车,这一系列的工作让每个人的工作量都绷得紧紧的。班组里的要是缺一个人,正常生产将无法开展。2010年,虽然班组连续11个月获得矿“360班组”,获得了集团“百佳班组”殊荣,自己也获得了集团“百佳班长”等一系列荣誉,但班组成员的收入并没有随着荣誉的增多而增收多少,反而在降低。要是说班组成员没有牢骚,那是假的,哪个不想多挣钱?但他们都没说,都将自己的心事深深地埋在了心里,大家都有“薪”病啊,靠啥子来治?
“班长,电话打通了,他……。”杨昌洪满脸兴奋地望了望班长,当看到班长锁紧的眉头,又赶紧将后面的话刹住了。他知道班长的脾气,但更知道班长重情义。去年12月份,班组员工雷柏知父亲过世,杨举下班后相约全班人员去他家帮助料理其父亲的后事,雷柏知当时那饱含泪水的双眼,让大家深深地感受到班组成员间那亲如兄弟般的情意。在生产七班,只要有人提出来身体不舒服,都会享受干轻松工作的“待遇”,这已成了该班的班规。今天,是赵太金担心班组人手不够,所以要他们不将自己感冒的事情告诉班长,他不想拖班组的后腿。今年以来,班组都有好几个人提到其他班组诱惑他们说离开七班能找更多的钱,大家思想波动都比较大。今天,他们本来想对班长说调个班组,没曾想,让他们再一次看到了班组间那亲如兄弟般的情意。能多挣到钱,这谁都想,但感情却是钱买不到的。在七班虽然钱少,但心里舒坦。
“你们都楞着看啥子,还不快走!”听到班长话语中透出来的温暖气息,杨明贵和杨昌洪都大大地松了口气,他们不想再调班组了,就呆在七班,他们感觉到自己的“薪”病被班长用的“心”药治好了。 |