枣庄市薛城工会：打造“一站通办”工会法律援助中心

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     　来源：中工网
         “感谢薛城区总工会帮我追回了3万多的产假工资，维护了我们职工的合法权益。”家住薛城的姚女士，每当谈起工会，总是充满感激之情。原来，姚女士怀孕期间，所在公司单方面变更其工作岗位，并以不服从工作安排为由将其辞退。维权一度陷入困境的她到薛城区职工法律援助中心求助，工作人员了解情况后为她安排专业律师，帮助她申请劳动仲裁和相关诉讼，终于帮其追回了产假工资。
　　近年来，山东省枣庄市薛城区总工会聚焦履行维权服务基本职责，以实体化、智能化、多元化建设为抓手，打造“一站通办”工会法律援助模式，叫响“工会法律援助服务在您身边”的法律服务工作品牌，不断提升维权服务效能。自法律援助中心建成使用以来，参与诉前调处20余次；办结职工法律援助案件65件，提供法律咨询服务100余人次；举办普法宣传20场，惠及职工10000多人，工会法律援助的覆盖面和受益面不断扩大。
　　薛城区总工会按照“三室一庭”布局和“六有”标准，投资6万多元升级打造了区职工法律援助中心，一体化建设律师接待室（岗）、劳动争议诉调对接工作室、调解室和流动劳动争议仲裁庭，实现功能衔接，作用互补。制定了《薛城区总工会法律援助工作站工作程序（试行）》，以及案卷管理制度、档案管理制度、绩效考核制度等10项工作制度，促进了工作的规范化、制度化。
　　薛城区总工会打造职工法律咨询智慧服务平台，“智能化”建设延伸法律援助手臂。平台设有“找律师、求援助、查案例、学法律”等八大模块，职工可通过平台自主办理业务。他们还积极整合资源，成立了薛城区工会法律援助工作领导小组和劳动争议调解委员会，统筹各级法律援助站、纠纷调解室、争议仲裁庭，打通法律援助申请、审查、承办、结案全流程，形成了“疑难可解答、求援可受理、纠纷可调解、仲裁可开庭”的职工法律服务“一站通办”工作模式，让职工维权有渠道、服务零距离。