“访”出的128项职工需求已解决八成

张丽

“有了小厨房，我们这些外地员工周末不用再点外卖啦！”日前，中石化江汉石油工程钻井一公司工会在青年员工宿舍改建了小厨房，获得一致点赞。
　　今年3月以来，该公司工会“大走访、大调研”活动全面铺开，100余名工会干部深入各个工区，精准对接员工需求。
　　在走访中，工会干部需做到“五个必访”，即员工家庭遇到事故灾难必访、员工生病住院必访、员工家庭生活经济困难必访、员工情绪不稳定必访、员工工作遇到困难必访。针对征集的职工群众急难愁盼问题，制定了“办实事”项目128个，并联合相关部门从快从速解决，把好事办到员工心坎上。
　　曾祥勇是钻井队的一名派遣工，后来突发疾病瘫痪在床。家里断了经济来源，一家人一度对生活失去信心。
　　公司工会了解到这一情况后，为曾祥勇和孩子争取了低保，将其配偶杨莉莉安置在公司员工服务中心就业。工作中比别人付出了更多的努力，杨莉莉很快从服务员岗位升到了管理岗位。曾祥勇病情日趋稳定，笑容又回到了一家人的脸上。
　　5月，西南项目部工会主席王曙光在走访时，听到员工说菜里总有一股柴油味。公司工会立即将“为柴油灶找替身”作为一项重要工作提上日程。如今，西南工区14支钻井队已经全部换上了电磁灶。
　　在中南工区和固井工程公司走访中，员工反映平时劳动强度高、压力较大，缺乏解压的方法。公司工会与相关部门沟通，2个月后在中南员工生活基地和固井公司建起了EAP活动室，配备了跑步机、按摩椅等。员工表示，“娘家人办事，速度杠杠的！”
　　对于基层的反馈，公司工会做到事事有回音，件件有落实。目前，办实事项目已解决八成，预计于年底全部解决。