礼遇工匠也有利增强“蓝领”职业吸引力

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　为大力营造尊崇工匠精神的社会氛围，进一步完善人才激励机制，进一步增强对技能人才的吸引力，成都市近日出台礼遇“成都工匠”十条政策措施，从鼓励在蓉落户、子女入园入学、发放“成都工匠卡”、便捷就医服务、方便交通出行、增强保险保障、建设成都工匠公园等方面礼遇“成都工匠”。（10月14日《成都商报》）
　　成都市礼遇“成都工匠”的政策，可谓干货满满。比如在落户方面，可按相关政策申请本人、配偶、未成年子女、老年父母落户；在子女教育方面，协调就读质量相对较好的公办学校，中考升学在同等条件下优先录取；在就医方面，本人凭卡可享受在市属指定“三甲”医院挂号、收费、取药的“优先窗口”服务……正如一位“成都工匠”所说，每一条政策都贴心，也是她最需要的。
　　成都出台礼遇工匠的政策显然值得称道。大国工匠，国之栋梁。习近平总书记强调：“我国经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业技术人才，需要大批大国工匠。”近年来的经济发展事实证明，不论是传统制造业还是新兴制造业，不论是工业经济还是数字经济，发展进步都离不开高水平的技能人才。
　　工匠是具有工艺专长的匠人。他们各自专注于某一领域，进行产品研发或加工，全身心投入，精益求精、一丝不苟地完成整个工序的每个环节，看似平凡渺小，却能成就不平凡业绩。他们是研发、制造、加工的灵魂，理当受到全社会的礼遇，以提高其成就感、获得感、自豪感、幸福感。
　　礼遇工匠政策能提升公众对工匠群体的职业认同，有利于在全社会弘扬工匠精神。工匠们爱岗敬业、尽职尽责，精雕细琢、追求极致，内心笃定、耐心执着，勇于创新、敢于创造，体现出难得的工匠精神——兢兢业业的职业道德、精益求精的职业能力、德才兼备的职业品质，具有巨大的学习与传承价值。
　　工匠精神应该成为我们每个人都具有的职业精神、劳动精神。一个城市在多方面礼遇工匠，有助于引导市民尊重工匠、关爱工匠、学习工匠，弘扬工匠精神，激励大家特别是青年一代争当知识型、技能型、创新型劳动者，以技能成才、以实干报国。可以说，礼遇工匠是对工匠精神的致敬。
　　由成都市礼遇“成都工匠”不由想到，最近，《中国青年报》教育科学部面向全国职业院校学生发放调查问卷，了解学生的就业意向。该调查问卷共收到有效问卷26596份，问卷结果显示，超过六成的受访学生不愿选择当“蓝领”。多位职业院校教师发现，“去工厂化”“去基层化”的就业趋势愈加明显，新兴的电商类岗位受到职业院校学生追捧。
　　有关专家指出，要改变上述就业现状，就要让“蓝领”成为有吸引力的职业，当“蓝领”成为有吸引力的职业，经济社会高质量发展就有强有力的人才和技能支撑。希望像成都礼遇工匠这样的措施越来越多，成为增强“蓝领”职业对职校学生吸引力的一步好棋。