攀钢钒提钒炼钢厂工会医疗互助保障解难事

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“没有想到我当初仅支付了22元，就获得1000多元的互助金，真是雪中送炭，工会为我们办一件大好事。”11月22日下午，攀钢钒提钒炼钢厂一名刚收到住院医疗互助金的职工激动地对该厂工会工作人员说道。

为进一步弘扬职工互助互济精神，切实为职工办好事、办实事、解难事，有效缓解职工因疾病或意外给家庭经济和生活上带来的困难，2020年9月，四川省总工会启动了《四川省职工住院医疗互助保障计划（2020版）》《四川省职工人身意外伤害互助保障计划（2020版）》等五个保障计划。这名职工收到的互助金就源自《四川省职工住院医疗互助保障计划（2020版）》。

按照规定，职工住院医疗互助保障计划采取团体形式参加，由职工所在单位工会、单位或上级工会统一办理加入手续，每人一年需要缴纳费用110元。为进一步减轻职工负担，攀钢钒公司工会根据上级要求，单位和个人按费用比例8:2进行分担，职工个人仅需支付22元，公司工会支付88元。加入保障计划后，职工在一个保障期（一年）内可申请两次互助金，累计不超过15000元。

活动开展以来，该厂工会通过班前会等途径广泛宣传，动员职工积极参加，要求各分工会安排专人做好费用收缴和线上信息审核等工作。今年6月，该厂工会为1477名职工统一办理了加入保障计划的手续，参与率达93％。

“申请互助金的手续很简单，只需要提交出院证明、报销凭证等相关材料，绝大部分流程都通过网络平台完成，每一步系统都有提示。”该厂工会工作人员介绍，申请经逐级审核通过后，系统按标准计算出应发的互助金并转账支付，一般从提交申请到收到互助金不会超过1个月。截至11月22日，该厂共有74人次获得互助金，累计金额达64685元，受到职工一致好评。