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巾帼风采“女当家”

发表于 2011-2-25 17:23:14 | 查看全部 |阅读模式

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                    巾帼风采“女当家”  

    (通讯员 古宏炜)她,1米63,外表清瘦。见面,一脸浅浅的笑,从容而淡定,恰似一朵淡雅的兰花,扎根基层播洒芬芳。  
    提起她,敬业勤业无人不晓,管理水平之高令人称道。她就是天津市大港油田港狮矿区南部公寓党支部书记兼经理李凤霞。今年,已是她连续任职的第十八个年头了。
    港狮矿区地处河北沧县境内,距油田矿区中心120多公里,是个地地道道的偏远矿区。为满足一线员工饮食需求,多年来,她带领着南部公寓100多名员工,一起攻克“粗菜细做,细菜精做”难点,推出了近200种新菜品,以“色香味”俱佳的饭菜,以优质贴心的服务,吸引了大量前来就餐的人群,目前已成为南部油区接待内外宾客的最理想场所。       
                         好管
    别看她身材娇小,外表显得很柔弱,做起工作来却是雷厉风行。  
    在一次月度工作会上,她提出了严禁迟到早退等劳动纪律要求,并明确表示,作为负责人,她将带头做到严守纪律,只要自己有一次类似情况发生,将处以普通员工的双倍处罚。
    己所不欲,勿施于人。为保持充沛精力,她几乎停止了一切工外休闲娱乐活动,绝不因个人事情早退、擅离岗位。而对员工迟到行为,在严格考核的同时,她也不是一味地批评,而是分析源头、寻找有效解决办法。
    1993年,李凤霞“上任”的第一把火,就推出了三项举措,一举扭转了以往经营颓势。  
    在采购环节,她坚持货比三家据理压价,堵塞漏洞,成本迅速得到有力控制。同时,她还对管理人员进行了合理调整,安排工作认真、经验丰富的员工到合适的岗位上,工作效率和经济效益得到显著提升。  
    此外,她还和员工一起加班加点,根据不同顾客的饮食习惯、菜系口味,建立了重点客户信息和服务跟踪档案,增设了贵宾卡、爱心提示卡,以更具人性化、亲情化的服务,赢得了顾客的一致好评。
                                                           好干  
    李凤霞有家,但她却长年把公寓当成是自己的家。一直以来,她已经养成了这样一种习惯,每逢节假日,其他单位的女同志都往家里跑,而她却要往单位跑,因为这时,业务最集中,工作量最大,家务事只好丢在一边。  
    正是如此,女儿就送给她了个绰号——“工作狂”。有一次,女儿故作神秘地问爸爸:“你知道我妈最大的愿望是什么?”“挣大把钱吧?”女儿快速反驳:“错,我妈最大的愿望就是美美地睡上三天!”李凤霞听后感慨,知母者吾女也。  
    餐厅操作间是油烟缭绕的地方,也是卫生问题的多发区,可是患有咽炎她,仍然坚持每天在操作间来回巡查。由于吸入了大量的油烟,每次她从操作间出来,总是忍不住的要咯几声,缓一缓油烟的刺激。  
    毕竟人不是铁打的,李凤霞也曾喊过苦喊过累,然而高度的责任感和坚强的事业心使她放不下这份工作。一次又一次,她在平凡的岗位上接受住了各种“考验”,受到了领导的一致称赞,被全体员工亲切的称为“好当家”,并多次荣获了大港油田局级“先进生产者”、“三八红旗标兵”,处级“先进生产者”、“岗位明星”等荣誉称号。  
    李凤霞,就是这样一位称职的“好当家”。在平凡的岗位上,恪尽职守、兢兢业业,用心演绎着新时代女性的巾帼风采。
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