[参论]企业自建员工住房，能否全国推广?

沩水云飞

【版主按】为了应对高房价，海航集团斥巨资解决员工住房，在多市建员工住房10607套，累计让利约达67亿元。新闻一出，引发社会热议。机关、企业有过福利分房，改革后，实行货币化房补，其数额也比较可观，当然，这大多是党政机构和效益好的国企有条件这样做。在全国房价高企的环境下，海航斥巨资为员工解决住房，彰显企业以人为本。但是，这种模式是否将再次开启单位自己建房的大门，或者开始再次推行机关企事业单位自主建房，如果这样，个人集资房是否也容许了。否则，面对有限的土地资源，有权利的部门，有钱的企业能做，其他单位和个人想做也不容许，那势必又会再度扰乱住房分配市场。

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来稿参加评奖时间：2011年3月4日周五晚12时。

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海航斥巨资解决员工住房 每平均价4000排除高管

　　海航集团旗下思福汽车租赁有限公司客服部员工周先生日前完成了在该市(海口市)“海航城”的购房手续。这也是“海航城”第2285套海航员工保障性住房的购房手续。至此，海航集团的“安居工程”已顺利完成了在海口地区选房程序。
　　据了解，在海南房价高企的环境下，“海航城”以每平方米4000余元的均价（建筑成本价）面向内部员工出售，并且规定高管不准参与。
据悉，海航集团保障性员工住房还将在北京、上海、天津、海南、西安、长春、兰州、宝鸡、舟山等建设员工住房10607套， 累计让利约达67亿元。
　　为了体现“以人为本”的企业理念，海航集团还设立了多元化的员工福利制度。如：家庭困难职工在元旦、春节双节期间还能收到董事局发放的“关爱津贴”。该笔资金去年共发放1574万元。
　　海航集团于2000年开始设立“员工互助基金”。到2007年，基金开始由海航集团董事局注资。任何一名员工在遭遇重大疾病和伤害而无力支付治疗费用时，都可以向基金会提出帮助申请。在近5年的时间里，基金向大约600名员工提供了近500万元的资助。
　　至此，海航为专门解决员工住房问题的安居工程完成了海口地区选房工作，据了解，在海南房价高企的环境下，海口海航城以每平方米4000余元的均价（建筑成本价）面向内部员工出售，并且海航经营层均不允许参与房子选购。与此同时，海航集团保障性员工住房还将在北京、上海、天津、海南、西安、长春、兰州、宝鸡、舟山等建设员工住房10607套，与市场价相比累计让利约达67亿元。
　　海口海航城住房认购的成功落幕，标志着海航响应国家加快推进保障性安居工程建设，满足人民群众的基本住房需求的政策迈出了成功的一步，此举用独具开创性的方式诠释了海航“以人文本”、“关爱员工”的企业文化精髓。
　　另据了解，海航集团还设立了多元化的员工福利制度。对于家庭困难职工在元旦、春节双节期间发放董事局关爱津贴，2010年共发放1574万元。海航集团自2000年开始设立员工互助基金。早期，该基金由集团全体员工每月定额捐献，并由海航集团执行副总裁亲自担任基金管理小组组长，督导该基金的管理使用。从2007年底开始，基金开始由海航集团董事局注资。海航任何一名员工在遭遇重大疾病和伤害而无力支付治疗费用时，都可以向基金会提出帮助申请。在近5年的时间里，基金共向约600名集团员工提供近500万元的资助。
　　改善民生是构建社会主义和谐社会的根本途径，社会的稳定发展在很大程度上来自于民众生活的稳定，来自于社会自我解决问题能力的提升。海航在取得自身发展的同时积极响应党和国家的号召，把对员工与社会的关爱及责任视为企业发展的重中之重，以实际行动切实解决员工生活困难，关爱员工心灵，维护员工权益，提升员工幸福感。“非盈利何谓经商，非仁道何谈经营”这是一种企业智慧，更是一种企业哲学。仁义对员工，和谐谋发展，海航集团用义利天下的商道哲学为自己的品牌增添了无尽的价值，赋予了全新的内涵。

来源：中华工商时报

初卫平

    

初卫平

我支持啊，呵呵

初卫平

    

电建小兵

   ，作业来了！！谢谢胡老师！

杨雪梅

谢谢胡老师给我们搭建企业事评这个平台，我会一如既往支持平台的每一项活动，参与着，快乐着。

袁金生

  

袁金生

支持胡老师的工作！

xiaz72

眼下房价飞涨，企业为员工自建住房，是没办法的办法，体现了企业以人为本的，也算是职工福利吧。在企业员工拍手称快的同时，也让人有些担心。是否会成为垄断企业独特的风景线呢？再有用地问题，没土地的企业怎么建呢？会不会成为企业领导腐败的温床？
自建住房解决当前高房价，杯水车薪。难以抑控高房价，还是要政府铁拳管控才行！

百文不如一剑

【反方】在全国推广？不可能！

自建员工住房，有些企业可以做到，但绝大多数企业都难以做到。一般企业哪有这么强的实力？为员工建房需要花费一笔大投入，现在很多企业连工资都难以保证不拖欠，他们拿什么为员工建房？有钱也未必愿意这么做啊！再说，眼下企业员工流动性很强，今天在这儿干，明天就有可能跳槽到别处。企业给员工建了房，这帐将来怎么算？福利性质的房屋将来归谁？闹不好还会打官司动武的，谁吃饱了撑的没事干打官司玩啊？说不定没等到全国推广呢，上面看到的这家企业就后悔了。