广西自治区人力资源社会保障厅等四部门联合开展女职工产假等权益专项执法行动

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    　中工网讯 据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅消息，近日，自治区人力资源社会保障厅联合自治区卫生健康委员会、自治区医疗保障局、自治区总工会印发文件，自8月16日起至10月15日，在全区范围内开展女职工产假等权益专项执法行动。
　　此次专项执法行动将深入排查各类用人单位，重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业，近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。
　　此次行动着重检查用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》《广西壮族自治区实施＜中华人民共和国妇女权益保障法＞办法》等情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章制定情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工定期健康检查情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况等。
　　此次专项执法行动分为两个阶段。从行动开始至9月15日，全区各地将广泛开展集中宣传，普及相关法律法规，提高用人单位守法自觉性，增强女职工维权意识。同时，组织用人单位开展自查自纠工作，及时整改违法违规、侵害女职工权益行为。9月16日至10月15日，将进入专项执法检查阶段，全区各地人社部门会同卫生健康、医保、工会等部门组成联合执法检查组，全面排查辖区内用人单位维护女职工合法权益情况，依法履行监管职能，查处违法案件，纠正侵害女职工权益的违法行为。
　　期间，自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委员会、自治区医疗保障局、自治区总工会将适时对部分市开展实地调研指导，跟踪专项执法行动落实情况，对收到的相关举报投诉快立快处，已查实的违法行为严惩重处。