[正方]安居才能乐业

爱好作为

安居才能乐业
面对当前房地产市场价格居高不下，海航集团斥巨资自建员工住房可谓是解决了许多员工住房难、住房忧的难题。笔者在这里举双手赞成。
如今身为企业员工，靠自己工资能够买起住房的并不太多，有人曾这样比喻员工买房难：“房价跑得跟火车一样快，工资涨得跟牛车一样慢，现在企业员工骑着牛车赶火车，怎么也赶不上”。可是，不论是天上飞翔的鸟，还是地上奔跑牛羊都要有自己栖身之地吧？何况我们人类呢！
在电影《铁人》中王进喜有句经典台词，“有条件上，没有条件创造条件也要上”。我想作为企业就应当为自己的员工着想，让员工感觉到企业大家庭的温暖，想方设法让他们放下思想包袱，轻装上阵。当然，不是所有的企业都有能力帮员工建造廉租房，但是只要企业能够把员工住房问题当成大事来抓实抓细，就一定能够让员工住上安心房。比如：有些企业为员工申请政府的廉住房。过去企业没有实行货币化分配住房时，企业把住房当成员工生活福利，按员工工龄、贡献大小等条件依次排队分房，让人感到很温暖，很有依靠和保障。有些老职工无不自豪地说：“咱是公家人，咱是企业的主人翁”！如今在一些企业员工福利少了，员工与企业之间相互依存的心远了，他们在就业之前看薪水多少，看就业发展空间有多大，否则，就拍拍屁股走人。于是，在很多企业里出现了“用工慌”问题。
因此，笔者认为，企业在有能力的情况下给员工建住房应当推广，尤其是在一些大中型城市房价高的离谱情况下，企业自建员工住房不仅仅是体现以人为本的思想理念，而且更重要的还是栓心留人的一项有效举措。企业自建员工住房还有利于房地产市场的价格稳定，因为住房问题一旦饱和，房地产开发就会得到有效收敛。从目前来看，企业自建员工住房一般都是经济实用型，而不是豪华超大型的住房，从这个角度上讲，也不会使土地无序流失和浪费。

安徽皖能铜陵发电检修公司锅炉分公司：张维

初卫平

其实老师不写联系地址也行啊，呵呵

wxpzp

为职工谋福利，就是要创造条件上！

袁金生

   为创造条件建房的企业叫好。为更多的优惠政策鼓掌！