工会小组为职工充电忙

dongzi

“作为一名‘老国际’，我去过非洲、南亚和东南亚，参建过不少项目，下面就从我参建的越南云中蓝越厂房项目开始讲起吧……”近日，中国水电基础局菲律宾代表处工会小组结合参建项目积累的经验，义务为代表处全体职工开展了四期线上培训。第一期培训由在海外工作10年以上、经验丰富的“老国际”工程师彭新宇授课。

为充分做好疫情防控、促进生产，冲刺四季度目标、打造学习型团队，菲律宾代表处工会小组组织华为GLOBE通信基站工程、华为DITO通信基站工程、DITO通信数据中心工程3个项目部职工，进行“线上+线下”结合充电培训。首期培训中，准备充分、制作精良的讲义图文并茂，展示了大量施工现场照片，并且按照施工工序详细讲解施工过程，让现场职工听得津津有味。

“混凝土浇筑的温控措施及防裂缝措施”“钢结构屋顶安装时采取了哪些防风防倾倒的固定措施”“厂房地板防静电处理措施、防静电地板的安装方式”……讲解过程中，参培人员有任何疑问都可以随时提出，彭新宇同步进行解惑，干货满满、互动活跃。

一场培训持续了将近2个小时，职工们仍然意犹未尽。职工刘鹏兴奋地说：“培训既提升了管理人员施工经验，又规范了职工日常工作行为，对项目降本增效起到推进作用。我们这个‘菲’学不可的学习型团队正开始形成。”职工吴建华也表示，这些知识让刚参加工作的同事受益匪浅，大家对每周的培训都有所期待，盼着有所收获。

于是每次例会后，培训成为代表处的固定模式：义务授课员结合本职，毫无保留地分享建设经验和历程。通过培训，扩展参培职工眼界、丰富知识面。获得公司“工会积极分子”称号的胡作欢培训了PTO数据中心项目进度管控，王丽华讲解了在文莱乌鲁都东水坝项目学到的技术难点攻关，胡顺风介绍了菲律宾的劳动法、合同法以及人事处理程序等。接下来，工会小组还将结合通信基站及5G电力升级项目的实战经验，为职工带来施工管理培训。