天钢公司棒材厂电修甲班发挥“传帮带”实效的班组长

dongzi

为全面提升班组职工技术技能，缩小职工间的“技术等级”差距，新天钢集团天钢公司棒材厂电修甲班班长赵喜立足实际，以学习引导为主线，广泛开展“传帮带”活动，着力打造一支综合素质高、整体技能强的职工队伍，为安全高 效生产夯实技术基础。

作为班长的赵喜工作中凡事都想在前、做在前。他常说：“作为班长只有带好头，大家才有动力，才能更加用心地把事情做好。”他积极发挥骨干带头作用，营造了“传帮带”的良好氛围。针对一些职工专业知识面窄、原理性业务理解能力“滞后”问题，他以开设现场培训小课堂的形式，对职工进行“点对点”技术帮扶，有针对性地解决生产操作中的问题，协助突破技术瓶颈。电修其他班组纷纷效仿，有效提高了班组职工的技术水平和综合素质。

赵喜在电修工作10余年，实战经验丰富，他的班组多次被评为优秀班组，自己也多次被评为优秀工作者。

赵喜常用的培训方式是把培训资料发在班组微信群里让大家先预习，然后在现场教学。他教学的地点有时在电气室、有时在生产线、有时在天车上、有时在加热炉炉顶上……“师带徒”“轮岗制”“现场手指口述”“每日一题业务讨论”等多种培训形式，受到了职工的一致称赞。