花儿为什么这样红

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花儿为什么这样红？

——记同煤集团中央机厂技术中心设计组“七朵金花”

七个女人，享誉煤海，被同煤集团董事长、党委书记吴永平称赞为“七朵金花”。她们就是同煤集团中央机厂技术中心工艺设计组的7名女工程师，曾获大同市“十大明星女职工班组”和“三八红旗集体”殊荣，今年更是被推荐为“全国五一巾帼标兵岗”。

就是这七位看似“弱不禁风”的姐妹，凭借她们的智慧，创造了煤机新产品设计研发的一个又一个奇迹——她们自主设计的大功率强力皮带机、液压支架等产品，填补了集团公司煤机制造产品的多项空白。

艺高人胆大，专啃硬骨头

随着煤矿采掘机械化程度的迅速提高，2008年10月份，中央机厂决定首次制造ZY6400/12.5/28型液压支架。当时，中央机厂人意识到，如果拿下了这个项目，就具备了制造该型支架及系列产品的实力，国内外巨头一统同煤集团液压支架市场天下的局面将被打破。

然而，摆在中央机厂人面前的是：该型支架主要结构件使用材料超高强度低合金结构钢，较北京奥运会国家体育场鸟巢使用的550兆帕钢材还高过一至两个强度等级，为此，中央机厂决策者“锁定”了43岁的高级工程师刘民和与她同龄的高工屈晔晟。

面对这块难啃的“骨头”，两位女高工认真查阅了大量国内外焊接专业书籍，主动向在焊接技术有专长的师傅请教，逐步理清了思路，掌握了第一手资料和信息，制定出了一套较为完善的焊接工艺方案，这批液压支架在永定庄煤业公司进行工业性试验及正常生产使用后，未发生任何焊缝开裂现象。该项目不仅获得同煤集团技术革新一等奖，而且开创了超高强低合金结构钢焊接的先河，在国内同行业中处于领先水平。

爱企做贡献，岗位建功勋

随着同煤集团七个千万吨矿井的建设投产，厚煤层、特厚煤层开采成为同煤集团“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的主战场，大采高液压支架制造，高强度、大功率皮带机和刮板机制造，成为中央机厂人迫在眉睫的一道重要课题。而负责这三个主导产品项目攻关的7名女性平均年龄仅37岁。

繁重的设计像一座大山横在七朵金花的面前，她们只能靠辛勤汗水一点一点地向前摸索。一年前，中央机厂首次试制大采高液压支架，这项国内高端科技攻关项目，其吨位之大，科技含量之高，技术精度之严，是过去闻所未闻的。她们得一个一个难题地琢磨，分析各零部件之间的配合关系，计算各结构件之间的力学关系以及液压油缸的受力分析，研究四连杆机构的运动关系。每一个零件都是经过深思熟虑方可下达各车间，投入生产。刘民和屈晔晟回忆说：“我们设计成功最后的图纸摞起来都有一人高。打印的报告，总算的方案呀，最后能堆四米多高。”

邓玉花这位1992年毕业于中国矿业大学的女高工，18年来，在工厂新产品的开发应用，老产品的技术改造方面，战功卓著。刮板机制造是该厂近年来新开发的项目，负责控制设计的她遇到了挑战。在最初设计的一段时间里，邓玉花早起晚睡，反复筛选，比较和论证，经过反复论证，终于破解了刮板机制造的难题。

高工李金花和工程师曹丽娟、刘金玉，都是毕业于省属机械专业院校，她们三人主要从事矿用设备皮带机、刮板机和液压支架“两机一架”的设计工作。她们说，来到中央机厂后，专业对口，自己主导项目设计时像着了魔一样，走路、吃饭、睡觉，想的全是这一档子事。有时我们半夜醒来，突然想起了点什么东西，赶紧下床，查一查、记一记、对一对。

许丽华在“七朵金花”里年纪最轻，但业绩一点都不差。她负责功率125千瓦和160千瓦型可伸缩皮带机及一些新产品的主导设计，一共设计了数十部各型带式输送机，每套设备的图纸就要出100多张。

七朵金花在设计时到底克服了多少难题，谁也说不清，但收获却令人刮目相看。她们推动着中央机厂的产能规模不断跨越，形成了以“一架两机”为重点的产品制造格局，产品年制造量由2000年的20%左右猛增到现在的95%以上。



中央机厂： 燕庭全  陈永兴

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