辽宁丹东推进“法院+工会”劳动争议诉调对接

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       来源：工人日报
　　为强化劳动争议调解，共同构建辽宁丹东地区“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，深入推动劳动争议纠纷多元化解，11月30日，丹东市总工会联合丹东市中级人民法院，召开丹东地区推进劳动争议诉调对接工作联席会议，并为丹东市总工会驻丹东中院劳动争议调解工作室揭牌。

　　构建“法院+工会”劳动争议诉调对接模式，是构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展的有力举措。据悉，各级工会组织将进一步推进丹东市劳动争议基层调解组织建设工作，完善劳动争议处理机制，有效排查劳动争议隐患，不断加大劳动争议调解工作力度，积极化解劳动矛盾纠纷，坚持将“预防为主、基层为主、调解为主”的方针贯穿于劳动争议调处工作始终。 丹东各级法院将进一步提高政治站位，增强做好劳动争议诉调对接工作的使命感。构建“法院+工会”劳动争议多元共治模式，充分发挥工会参与劳动争议协商调解的优势作用，有利于积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险，服务法治化营商环境建设，维护劳动关系和谐与社会稳定。丹东地区将进一步落实劳动争议诉调对接机制建设，充分发挥诉讼与调解相对接机制化解劳动争议的有利方面，切实维护劳资双方合法利益，营造更加良好的劳动环境。