陕西杨凌示范区总工会启动“工会进万家·新业态劳动者温暖行动”

张丽

12月6日，陕西省杨凌示范区总工会深入京东快递杨凌营业部北区和南区快递站点为近40名“快递小哥”送上了“温暖速递包”，拉开该区“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”的序幕。

　　据了解，每份礼包包含一份职工互助保险、相关书籍、桶装方便面、电水壶。区总干部还邀请他们参加全国职工线上运动会，为他们送去运动会海报及新《安全生产法》等相关资料，并手把手地给快递营业点上的工会干部指导线上运动会运动团的建立和参与办法。活动现场，示范区总工会的干部们详细查看了货物分拣、防疫消杀等工作环节。
　　启动此项活动前，示范区总工会做了大量调研以开展“分项慰问”，针对不同新就业形态劳动者的工作性质确定慰问品。对劳动保护措施配套比较好的快递员，区总为他们购买工作中比较方便和实用的物品；对劳保措施弱的快递员，区总一方面要求快递公司尽快完善，一方面征求快递员建议购买特制手套和耳套等物品；给货车司机购买大容量较平稳的保温壶、毛巾等。
　　杨凌区总在调研中发现，快递员经常不能按时按点吃饭，有时候中午回到营业点补货时就在旁边的小商店里买桶方便面充饥，但是营业点只配了一台饮水机，烧水、接水、泡面都得等，有人着急了就接半开的水泡面。他们说：“示范区总工会送的烧水壶解决了燃眉之急，全国职工线上运动会中的骑行项目最适合我们参加了。”

　　“走近他们才能真正了解他们。”为此，示范区总工会的工作人员借着寄快递的名义“悄悄观察”，错开工作高峰期，选择在慰问对象方便的时间去慰问。快递员都是计件工资，时间对他们来说非常宝贵，慰问时精简流程、“长话短说”，让营业点的工会干部利用班组会再组织大家细学有关法律等。
　　据介绍，近期，杨凌示范区总工会还将继续结合杨凌地区新业态劳动者特点，把送温暖活动与宣传宣讲党的十九届六中全会精神、党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动结合起来,联合消防、公安等基层工会给这些劳动者开展“对口培训”，给他们送安全生产、送身心健康、送互助保险、送技能提升。