松藻煤电公司明确2011年宣传思想工作目标

张耀杨

夺取能源新闻杯竞赛17连冠  培养100名新通讯员  创建50个文明科（队）
松藻煤电公司明确2011年宣传思想工作目标


   “夺取集团‘能源新闻杯’竞赛17连冠、培养100名新通讯员、创建1个市级文明标兵单位、创建公司级50个文明科队、集团CS视觉识别系统导入完成、松藻文化建设进一步深化。”2月25日，在煤电公司多功能厅召开的公司2011年宣传思想工作会上，公司党委副书记向永东提出新一年的宣传思想工作目标。公司在家领导及各二级单位党委书记、分管领导、宣传部门负责人、骨干通讯员参加了会议。会议由公司监事会主席李庆中主持。

    会上，宣读了宣传工作表彰决定、文明单位及文明小区命名及复查认定决定。会议对16个宣传工作先进集体、35名优秀通讯员、48名优秀宣传工作组织者进行了表彰，并举行了“共绘愿景、抢抓机遇、谱写发展新篇章；转变作风、强化执行、打赢安全翻身仗”的领导办公桌牌授牌仪式。先进集体和先进个人代表做了交流发言。

    2010年，公司宣传工作围绕公司战略目标,服务经济建设中心,按照“内外并重”的原则，努力营造有利于企业改革发展的内外舆论环境，塑造有助于公司安全发展、和谐发展、开放发展、跨越发展的良好形象，打造一支“素质优良、业务过硬、反应敏捷、应急有方”的宣传骨干队伍，在重庆能源“新闻杯”竞赛中，以18285分蝉联“十六连冠”，同时，公司的文明创建工作也取得了长足的发展。2011年，公司宣传思想工作推出五项新举措：一是切实抓好思想政治学习，扎实开展理论研究活动，争创市国资委优秀“中心学习组”先进集体，深化“千百亿”活动大讨论，让主题活动入脑入心，把先进理论指导实际工作。二是强化新闻宣传工作，健全激励机制，加强队伍建设，按照“两树一创三争”的思路，激发通讯员积极性，培养100名新通讯员，壮大通讯员队伍；强化阵地建设，按照严格把关、正确导向、精心策划的原则，抓好公司报刊的质量，使之成为员工喜闻乐见的精神食粮；对外宣传要把重庆主流媒体作为工作重点，加强重大、特大、突发事件的策划，力争多发表重头稿件。三是加强文明创建力度，加强思想道德建设，加强文明小区建设，创建50个文明小区（科队）；四是深化企业文化建设，加强集团企业标识、理念导入工作，丰富公司安全文化内涵，让安全理念内化于心外化于形，纵深推进班组文化建设；五是抓好稳定和谐工作，抓好民生工程的落实，强化信访稳定工作，营造和谐企业氛围，努力形成宣传思想工作的大好局面。

    会上，公司总经理李文树作了重要讲话。他说，新闻宣传工作要做到围绕发展与稳定这个中心，服务职工并让职工满意，做到“一个坚持与五个并重”的宣传态度，即坚持新闻的客观真实性，做到培养宣传领军人物和骨干通讯员与普通通讯员相结合，宣传企业与宣传基层普通工人相结合，新闻报道与调研相结合，新闻报道与先进思想相结合，内宣与外宣相结合。树立“三个观点”，即思想政治工作与新闻宣传也是技术工作，新闻宣传也是一种生产力，新闻宣传作为政工干部增收的一个渠道。公司董事长、党委书记龙建明对下一阶段的新闻工作提出了要求：一是各级党委组织要高度重视宣传政治思想工作，采取切实有效的措施加以落实；二是积极打造和培养具有宣传思想的通讯员队伍；三是要树立宣传思想工作是企业软实力的一种表现，和生产、安全、经营一样重要；四是要将创先争优、基层的好人好事与平时的宣传工作相结合，改变和创新报道的方式方法，注重基层心声；五是要大力宣传廉洁、稳定、民生、班组建设等出现的新变化，做好经验的推广工作。

    （雷 飞 程春胜）