寄语两会： 我们心中的期盼

刘月桂

寄语两会：   我们心中的期盼

                                                                刘月桂

两会的即将开幕，勾起了我们对自身福利、收入、培训、环境、尊严的审视，从而引发了我们的内心呼吁，关注两会动态的同时，我们想对召开在即的两会说：

我们期盼福利不要打上工资的烙印。职工工资总额与实际收入不符，频频出现表外扣税，这其中的福利以超出本身金额数倍的价值折成工资垫高了收入的筹码。诚然，福利的发放可以折射出企业关心职工，体现出企业对职工的人文关怀，然而，企业在发放福利时折成价值计入工资收入，让职工接受变相工资的同时承担不必要的纳税实是加重了职工的负荷。

我们期盼领导与职工收入的差距缩小。管理层高额的年薪与职工收入的差距，对提高职工工作热情和激发职工潜能无疑是无形的阻碍。收入的差距不仅体现买房难、养家难的容易与否对比，更重要的是拉大了职工与领导关系的裂痕，形成职工与领导的隔膜，造成职工心理上的失衡。

我们期盼培训的角度落地正确。伴随着信息化时代的到来，职工摆脱了傻、大、黑、粗的形象，对知识的学习不单是停留在专业技能上，我们更希望紧跟时代的发展，把自己培育成一专多能，多专多能的新型员工，期盼企业提供一个让自己一展所长的舞台，企业在培训时根据职工所需实行订单式培训，根据职工的选择而选择培训的课题，赋予培训恰当的内容。

我们期盼打造无害的工作环境。毒害烟尘、毒害气体、毒害金属是职工无奈面对的工作环境，微量元素超标、重金属超标、有害气体中毒等让越来越多的职工身体素质下降。我们期盼企业从职工的角度着想，不仅要加大资金的投入，更要加大技术的投入，用合理的工艺流程，精细化的操作方法消化工业废弃物，打造无害的工作环境。
我们期盼尊严的阳光照耀到实际。作为新时代的职工，不再把收入看成工作的唯一目标，我们更希望有尊严地工作，在收获个人劳动报酬的同时，更希望收获尊严带来的快乐，期盼尊重知识、尊重劳动，尊重人才不是一句口号，而要把尊重的阳光真正地照到职工身上。

寄语两会，我们有热切的期盼，期盼即将到来的两会不但能重视职工的所需，更重要的是能解决职工的所需，让我们在服务企业的过程中快乐工作，让我们在十二五的开局之年建功立业。





  

金银贵

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袁金生

   刘老师写的好，棒极了，我们要的是实际，不是承诺。

baihuahe

    
啥都不说了，都是我们的掏心窝子话啊

邱志辉