以点带面 做强组建 衢州“两新”工会组织再添“新丁”

dongzi

今年以来，衢州市总工会不断加大新业态新就业群体建会入会工作力度，日前，衢江区商场信息员联合工会、江山市保安行业工会联合会相继成立，越来越多的新就业形态劳动者有了“娘家”，归属感更强了。

　　12月8日，衢江区商场信息员联合工会成立，来自衢江东方广场、吉玛特超市、吉聚特超市、乐来购超市等单位的665名商场信息员加入工会组织。

　　在大型商场、卖场，随处可见商场信息员的身影，他们可能是某品牌促销员、厂方代表，也可能是商场各大专柜的营业员、导购员，他们虽然在商场工作，接受商场管理，却没有与商场建立劳动关系，存在着缴纳社保不规范、人员流动快等现象，合法权益难以保障和维护。

　　为加快推进商场信息员建会入会工作，结合各县（市、区）实际，衢州市总工会把建会试点放在衢江区，通过调查摸底、宣传发动、学习培训、举办活动等措施，把商场信息员“吸引过来、组织起来、稳固下来”，使工会组织成为他们愿意依靠的组织。

　　近日，随着江山市保安行业工会联合会第一次会员代表大会顺利召开，衢州保安行业工会组建全面启动，1200余名保安员融入工会“大家庭”。

　　“保安员是今年重点推进新业态新就业群体建会入会对象之一，经过走访调查，我们摸清了底数，全市有保安企业27家，保安员6000余人。”衢州市总工会组宣部部长祝海燕介绍，在调研基础上，市总工会选取江山市作为全市保安行业工会组建试点，专门成立工作小组，制订实施方案，加强工作指导，新成立单建工会5家，吸收保安员1200余人入会。在此基础上，成立了江山市保安行业工会联合会，以加强对该区域行业工会工作的统筹协调。

　　祝海燕介绍，下一步，衢州市总工会将以衢江区商场信息员联合工会、江山市保安行业工会联合会的成立为起点，以点带面，在全市全面铺开建会入会工作，同时，坚持“建会”与“建家”一体推进，强化服务，增强工会组织“粘性”，不断提高新就业形态劳动者的幸福感、满意感和职业荣誉感。