[反方]愿望是美好的前途是光明的道路是曲折的

liujianglong

愿望是美好的前途是光明的道路是曲折的

面对“让国有企业全员持股，靠谱吗？”这一论题，我只能说愿望是美好的，前途是光明的，道路是曲折的。

宗庆后在《关于国有企业全员持股的建议》中提出：“我们虽然一直强调国有企业属于全民所有，一直强调企业员工是企业的主人，但事实上没有一个员工会把自己看作是国有企业的所有人与主人，国有企业的经营与发展也没有真正影响其切身利益，事不关己、高高挂起，实际上是许多国有企业员工的真实想法。”

我看了上面这段话后有些“莫名其妙”的"感动"。我们的国有企业哪一年不评选先进生产者？哪一年不产生成千上万的劳动模范？难道说这些先进人物中没有一个人是企业的主人？没有一个人在自己的岗位上脚踏实地的工作，没有一个人为了企业的发展在忘我的工作？我们大报小报每天宣传的那些典型人物，难道说都是假的？我们国有企业的广大员工都在事不关己、高高挂起吗？显然不是。所以说宗委员的第一个论点就是错误的。事实上，我们国有企业的大多数员工都是好样的，他们都是企业的主人，他们拿着低廉的工资，干着繁重的工作，每日里忙忙碌碌、汗流浃背，甚至会流血、会牺牲，他们容易吗？他们怎么会事不关己、高高挂起呢？难道他们愿意把自己手里的饭碗摔碎？去讨饭去吗？诚然，是有个别人会事不关己、高高挂起，但那决代表不了大多数，更不可能让我们国有企业整体员工背上黑锅。

宗庆后还说什么让员工成为真正意义上的股东，就是让他们不但通过劳动获得工资报酬，还可以通过股份分红等形式享有企业发展成果，实现让普通老百姓尝到人民当家作主的甜头。我不知道这位委员是不是生活在月球上，前些年我们搞的40、50人员买断工龄，把工厂交给个人承包，不就是这一模式的翻版吗？结果怎样，不是让大量的国有资产都流入了个人的腰包了吗？员工入股后分到的红利还不如国有企业发的福利多，而且员工的人身安全、医疗保健、工作环境等方面更加没有了保障。相反的是企业里的大股东们却是越来越肥，更加加剧了两极分化的形成。

假设说让我们的国有员工都拥有了一定的股份，那么那些因工伤而造成的残疾人和丧失了劳动力的人员又该怎么办？那些因家庭困难而买不起股份的人怎么办？如果依据股份多少来分红的话，员工的干劲又从哪里来呢？

其实，宗庆后只看到了表象，而没有看到实质，我们的企业只所以出现事不关己、高高挂起的现象，是因为我们在管理上走入了误区，我们的管理人员多而且人浮于事，管理水平上不去，腐败丛生，领导者都在为自己的前途着想，有多少领导者真正把企业当做自己的家？领导水平上不去，领导意识上不去，说穿了就一句话；病根出在领导人身上，和员工们一点关系也没有。也就是说我们只有首先让领导者和管理者把企业当成了家，广大员工才能够真正地把企业当成自己的家。

我承认宗委员的愿望是美好的，前途也是光明的，但这路我们还是得一步一步地走。走快了就要摔跟头。

渤海苏海娟