冀中能源邢矿集团老母坡煤业工会 围绕中心履职尽责彰显“家”的作用

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冀中能源邢矿集团老母坡煤业工会紧密围绕工作中心，持续加强工会组织自身建设，提升履职保障能力，使工会工作创新力、向心力和凝聚力不断增强，“家”的作用进一步彰显。

    老母坡煤业工会突出以制度建设增强自身建设。年初重新修订了《厂务公开制度》、《班组民主管理制度》等，抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键点，着力与企业生产经营、职工切身利益相结合，做到了党总支领导到位、行政有力支持、工会组织具体、职工踊跃参与。今年以来，先后完成的创新课题和混改企业工会工作研究均在集团公司进行了应用推广。

    老母坡煤业工会突出以厂务公开提高职工的认同率。坚持“主动公开”的原则，促进厂务公开制度规范化、常态化，拓宽公开领域，丰富公开内容，抓住广大职工关心的热点、敏感点等，扩大职工的知情权和参与权，并按时履行民主接待日活动。今年以来共公开内容40余次、民主接待13次。

    老母坡煤业工会以民主管理发挥工会参政议政作用。依法建立健全职工董事和职工监事制度；结合山西省最新工资标准，重新修订了《老母坡煤业有限公司工资集体协商》，对部分岗位工资进行上调，使劳动合同签订率保持在1百分百
    老母坡煤业工会以维护女职工权益加强女职工组织建设。通过组织网上学习、读书征文、“三八”网上活动，彰显了女职工风采，提高了女职工素质。今年以来，召开了“三八”女职工座谈会，开展女职工知识竞赛、在线答题活动4次，展现了女职工昂扬进取的精神风貌。

    老母坡煤业工会以开展“我为群众办实事”实践活动认真履行各项职责。积极征集职工合理化建议，结合集团公司《我为群众办实事》活动方案进行逐一解决。今年以来，投资20余万元为194名职工进行学历提升，投资40余万元扩建原有老宿舍，从而方便双职工生活，使职工的切身利益得到保障。

    ■张庆良