禹州：示范阵地擦亮工会品牌

dongzi

12月21日，平禹煤电公司几名职工趁着休息时间相约来到职工活动中心，或在阅览室读书，或在乒乓球台前挥拍开打，在阅读和运动中享受生活乐趣。

平禹煤电公司是位于禹州的一家国有煤矿公司，曾连年经营亏损，职工收入不稳定，生活难以为继。为最大 限度维护职工的合法权益，该公司工会多方筹资建起职工廉价超市，为职工生活添把薪。去年煤炭形势好转，公司工会高标准建起职工阅览室，今年又改扩建集多种功能为一体的职工活动中心，通过开展丰富多彩的文体活动，提升了职工的幸福指数，也进一步擦亮了工会品牌，让职工愈加感受到“娘家人”的温暖。

平禹煤电公司的变化，是禹州市总工会开展规范化工会示范阵地建设，不断放大阵地功能的一个缩影。

今年以来，禹州市总以服务职工为本，坚持问题导向、需求导向和短板导向，眼睛向下、力量下沉、资源下倾，按照“六有”“八型”标准，强化阵地建设，不断放大阵地功能，把规范化工会示范阵地打造成为基层工会的样板和窗口，实现了基层工会工作整体水平和职工满意度双提升。

按照《许昌市总工会关于打造新形势下规范化工会示范阵地的实施方案》，禹州市总切实将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为规范化工会示范阵地建设的主要内容，在规范化工会示范点建设中强化“六有”标准：即有“家”人、有场地、有制度、有活动、有方法。禹州市总要求，有“家”的地方就要有“娘家人”，建“家”必须完善“三室一中心”，即工会办公室、图书阅览室、文体活动室、教育培训中心，要用职工欢迎、各具特色的活动，让“家”转起来、活起来，让职工实实在在触摸到“家”的脉搏；要拨足可自主管理的工会经费，并保证真正用于服务职工和工会活动；要善于用有效的工作方法和手段，争取党政支持和用好社会资源，进一步提升工会服务职工的能力，让“家”更加充满力量。同时，还要有建“家”、评“家”、管“家”的一系列务实管用的制度，建立分类科学、内容齐全、管理规范的建家活动档案资料。

在规范建会的同时，禹州市总还着力构建“建会、建制、建家”三位一体、协调联动、同步推进、全面提升的基层工会组织建设格局，推动各单位立足实际，因地制宜做好顶层设计，加快形成既有共性又有特色的规范化工会示范阵地建设新模式，努力打造以“红色教育型、帮困服务型、多彩活动型、时代文化型、平安和谐型、科技创新型、会员满意型、廉洁守纪型”为内容的“八型”特色工会阵地，并成为基层工会的样板和窗口。

截至目前，禹州市总工会已按照“六有”和“八型”标准建成市级以上规范化工会示范阵地单位34家，成为职工成才的“加油站”、经济建设的“助推器”、党委政府的“减压阀”和职工群众信赖的“娘家人”。