有为工会： 用劳动竞赛激发职工创造活力

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高素质劳动者是高质量发展的基础和推动力。为了让工人阶级和广大劳动群众的主力军作用得到充分发挥，五年来，朔州市总聚力蹚新路出雏型目标任务，积极搭建职工技能水平提升平台，全力服务高质量发展。

“五小”竞赛显示了大能量。五年来，朔州市总工会围绕朔州市委、市政府“优化经济结构，提升发展质量”工作主线，广泛开展五小劳动竞赛，赛出了“大工会”的工作格局，凸显了工会组织的眼界和视野。

朔州市总积极组织全市职工“五小”竞赛优秀成果展，连续举办多期“五小”竞赛工作培训班，并为全市“五小”竞赛优秀成果获得者发放奖金数万元。同时在市总工会职工双创示范基地开展职工创新成果展示、交流活动，在全市创建表彰多家创新工作室，不断提升职工的创新能力和创新成功率。截至目前，朔州市共有省级职工（劳模）创新工作室24个、市级职工（劳模）创新工作室58个，共取得创新成果5968项，创造直接经济效益36289万元。

“五小六化”竞赛活动仅是朔州市总倾力服务地区经济社会发展的一个缩影。近年来，朔州市总先后开展了重点工程“四比一创”劳动竞赛、全市电力职工变电站电气操作技能竞赛、全市移动营业员职业技能竞赛、全市金融系统职工业务技能比武、全市家政服务行业职工业务技能竞赛等多项技能大赛，参赛职工达10000余人。此外，朔州市总还以“安康杯”竞赛、女职工家属协管等为抓手，推动企业筑牢安全生产基础。

技能培训让梦想照进现实。人才资源是第一资源，加强人才培育，有利于抢占新时代高质量发展先机。朔州市总建立健全产业工人队伍建设改革工作的规章制度，持续推进产业工人队伍建设。

近年来，为了服务好农民工和去产能企业转岗职工创新创业，朔州市总深入推进“人人持证、技能社会”建设，适时组织举办各种培训班，聘请专家教授对产业工人进行业务技能培训。截至目前，该市总通过“双创”示范基地、“农民工之家”举办培训班13期，培训职工3000余人；依托省级、市级职工（劳模）创新工作室，共促成320余对师徒结对，辐射带动创新积极分子1000余人。

“劳模精神”引领创新发展。时代越发展，越需要榜样，榜样能发挥出巨大的“辐射效应”。今年“五一”前夕，朔州市总举办了“高歌百年路·建功十四五”全市职工2021年五一国际劳动节文艺晚会暨“朔州工匠”年度人物和新时代最美劳动者发布仪式，发布了“朔州工匠”年度人物和新时代最美劳动者。为全市257名健在的省级劳模申报2021年春节慰问金，为16名省级劳模申报生活困难补助金，为17名省级劳模申报特殊困难帮扶金；为朔州市25名健在的全国劳模（含全国劳模待遇者）申报2021年春节慰问金；对全市重点工程劳动竞赛中表现突出的20个单位、5个集体、26名个人进行了表彰；3个单位荣获山西省五一劳动奖状，5个集体荣获山西省工人先锋号，14名同志被授予山西省五一劳动奖章，不断教育引领广大职工争当劳模、争作贡献。

在劳模精神的示范引领下，“劳动最光荣，劳动最伟大”的理念得到社会的普遍认可，广大职工作为国家和社会主人的荣誉感更加强烈，充分调动了广大职工投身经济建设的积极性和主动性。