服务工会：着力打通服务职工“最后一公里”

dongzi

近年来，随着广大职工群体的变化、职工需求的多元化，工会服务职工的方式、内容也面临着新一轮的挑战：职工喜欢怎样的服务？如何使实事项目与职工需求实现精准对接？怎样把每一件好事办好，让职工满意？

对此，朔州市总工会围绕以“职工所需”为重点、以“普遍受惠”为基础、以“工会所能”为条件、以“立足长远”为目标、以“互联网＋”为导向，建立了一套完善的“为职工办好事、做实事、解难事”的实事项目机制，让职工群众拥有更多的获得感。

聚焦劳动领域政治安全，扎实做好维权维稳工作。五年来，朔州市总在大力推进集体协商、集体合同签订以及企业民主管理工作的基础上，认真落实全总“五个坚决”的要求，积极开展劳动领域风险隐患专项排查行动，不断健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，做好工作预案，推动风险化解，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。与此同时，朔州市总持续开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”系列活动，积极组织参加第二届全省职工职业劳动保护技能竞赛，组织对全市五星级煤矿井口群众安全工作站进行考核验收。此外，朔州市总还加强职工普法工作，开展全市职工法律知识竞赛活动，组织参加《职业病防治法》宣传周活动和全总线上答题活动，不断提升职工的法律意识和自我保护意识。

深入开展“我为群众办实事”，提升工会服务能力水平。学史力行办实事，纾忧解困践初心，朔州市总把党史学习教育成果转化为服务职工群众的实际行动，2021年共慰问25家单位、3809名职工，发放送温暖资金122万元；组织84417人参加第十五期职工大病医疗互助活动，共收缴互助金8441700元，现已补偿4批共92人，发放补偿金1468501元；“三八”国际妇女节组织开展为女职工送法律活动和女职工自我关爱心理沙龙活动；护士节来临之际组织对新冠疫苗接种一线护士进行慰问；“六一”儿童节深入一线慰问困难职工子女；积极打造关爱环卫工“爱心驿站”62家、户外劳动者“爱心驿站”25家，保障户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”。

除此之外，朔州市总还针对城市困难职工这一群体建立健全困难职工信息档案并动态管理，及时向建档困难职工家庭划拨慰问金，还通过就业创业解困脱困、纳入国家社会保险制度覆盖、纳入大病保险和医疗互助保险保障、社会救助兜底等“四个一批”方式，精准开展帮扶工作，想其所想、急其所急，为他们撑起一把把“爱心伞”。

春风化雨润心田，一枝一叶总关情。朔州市总工会不遗余力地在职工服务上大做文章，用实实在在的行动来回报广大职工的托付，全市工会组织为职工织就了满满的温暖、创造了真真的幸福！