兴化：安全生产专题职代会筑牢“安全网”

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“自安全生产‘1+6’考核奖惩制度实施以来，公司共奖出35万元，组织安全约谈6次，督查整改违章308起，未发生安全考核事故。”日前，兴化市供电公司获评泰州市安全生产职代会“十 大优秀案例企业”，在谈及此举取得的成效时，工会主席金保华这样说道。

近年来，兴化市总工会多层级推进、多形式开展安全专题职代会，筑牢了职工生产的“安全网”，推动企业和职工实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”“我能安全”的生动转变。兴化市总工会党组书记、副主席唐彪表示，市总结合安全生产实际，以“集众智促安全赋能聚群力保幸福安康”为主题，联合相关职能部门规范了全市企业《安全生产责任制》《建设项目安全健康管理制度》《职业病防治管理制度》等39项制度，让安全生产内容摸得着、标准看得见，职工在生产过程中有法可依、有章可循。市总还组织双乐化工、中油燃气37家重点企业的专兼职工会劳动保护安全员参加“安全生产管理人员继续教育”培训班，并根据安全事故发生的规律和突发性事故的苗头，组织车间主任、安全员、班组长参加“0523”安全生产示范班组知识培训，开展了“5·12紧急疏散和初起火扑救演练”“法兰泄漏起火”突发情况的扑救演练、“油罐泄漏起火”扑救演练，不断提升职工安全操作技能。同时，常态化开展“安康杯”竞赛、安全生产“随手拍”“慧眼”识隐患竞赛活动和安全检查35次，并通过安全生产职代会修订完善了综合应急预案、5项专项应急预案、10项现场处置方案和重大危险源应急预案，累计发现隐患211处，整改到位率百分百。