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12月22日,记者从川东北气矿获悉,该矿党委近年来以加强基层党组织建设为核心,夯实基层基础工作为重点,以提升员工队伍素质为根本,持续探索实践基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的新路径取得显著成效。
加强基层党组织建设,该矿编制并印发《川东北气矿党支部标准化建设工作实施方案》等文件,进一步压实基层党建工作责任,先后撤销2个基层党委和4个基层党支部,成立1个直属党支部,调整重组7个中心站(片区管理站)党支部;夯实基层基础工作,强化生产站场物联网和信息化建设,实现生产数据实时采集、报表100%自动生成等,全面提升站场安全管控能力。扎实推进川东北次新区改革,积极实践直线调度和中心站集约化管理两项改革措施,有效盘活人力资源;提升员工队伍素质,深化气矿专业技术岗位管理制度改革, 将年度考核和任期考核动态结合,考核结果与岗位调整、工资晋档和绩效奖金挂钩,进一步激发专业技术人才工作积极性。
西南油气田公司三基工作推进会议上,达州应急抢险维修中心被授予三基工作“红旗单位”称号,黄龙场中心站、铁山中心站被授予三基工作“红旗班组”称号,5名员工获评三基工作先进个人,黄龙场中心站代表“红旗班组”作书面经验交流。 |
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