宁波海曙工会： 关怀细致入微

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　“冬天里能吃到一份热乎乎的盒饭，真是太贴心了，感谢工会！”宁波微的士运营公司的小刘师傅拿着爱心盒饭，感到十分温暖。

　　今年11月，海曙区月湖街道总工会的工作人员联系辖区一家餐饮企业，按照每人每次40元一份的盒饭标准为新业态工会会员提供餐饮服务，每人每年享受6次。街道工会还特意叮嘱餐饮企业保证菜品质量，让“小刘师傅”们能吃饱吃好。

　　生活关爱之余，海曙工会在技能比武、文体活动等方面全方位关爱新就业形态劳动者。例如针对辖区恒一广场内商铺职工流动性强、分散游离、劳动关系复杂的特点，海曙区总工会为了让他们有更好的发展空间，特别“量身定制”了一场厨艺技能竞赛，这也是海曙区首场针对新就业形态劳动者开展的技能比武活动。此外，为丰富新就业形态劳动者的业余生活，海曙区总工会还专门组织了全市新就业形态职工参加“传承红色基因 汲取奋进力量”章水健步走专场活动；南门街道总工会推出首届家政员文化节，保障广大家政员的权益，更好地丰富家政员的文体生活，增强他们的归属感、获得感……

　　今年，海曙区总工会结合新形势新要求，打造升级版职工关爱阵地，筑就温暖“家园”。截至目前，海曙全区打造了户外劳动者驿站13家，升级版职工服务阵地“工创家+”12家。上个月，合一生活园区职工服务中心揭牌暨“美好生活家+”园区职工服务月启动仪式举行。现场，海曙区总工会还为园区的宁波顺丰速递有限公司工会委员会发放了价值32万元的2021年度新就业群体工会会员普惠暖家礼。

　　接下来，海曙区总工会还将通过“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月，积极开展思想引 领、健康保障、温暖关爱、心理关怀、技能提升、法律服务、阵地建设、建会入会“八大行动”，切实把工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上。