东航北京分公司举办“家”文化核心理念体系发布会

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         来源：工人日报

        12月27日，东航北京分公司举行“家”文化核心理念体系发布会，此举标志着该理念体系的正式落地。公司总经理、党委副书记谢朝辉，党委书记、副总经理苏迎春等党委班子成员出席。分公司各单位、机关各部门管理干部及员工代表分别在北京东航中心、大兴基地核心区和大兴地服地块三个会场参会。会议由副总经理、工会主席钟鸣主持。

到现在，东航北京分公司已经执管飞机平安启航12年，发布会上，与会人员集体观看了分公司成立12年来的改革发展纪录片。纪录片全面回顾了分公司自执管飞机以来，在安全、服务、经营、管理、效益、党建等方面的重大事件，记录了北分从无到有的发展轨迹、从小到大的成长足迹、共同奋斗的青春印记，引起了全体与会人员的强烈共鸣。

会上，谢朝辉、苏迎春共同为《北京分公司“家”文化手册》进行了揭牌。该手册提炼了“家”文化的内涵，用一张张照片、一个个故事，记录了全体干部员工共筑家园的点滴成绩、感人瞬间，展示了先进榜样的事迹，全面介绍了北分“家”文化的核心价值观、愿景、使命和企业文化工作机制，是幸福北分“家”文化建设成果的集中体现。飞行部等9家单位分别就推进“家”文化建设过程中的典型人物、典型事件和感人故事作了主题分享。会议还共同聆听了家人们对“我们家”的深情寄语。

苏迎春在讲话中指出，回顾过去12年的发展历程，“家”文化贯穿于北分的“昨天”，成就了北分的“今天”，必将引领北分的“明天”。他还就坚持好、完善好、发展好“家”文化核心理念提出具体要求。

据悉，今年以来，为更好地总结和提炼“家”文化内涵，进一步营造团结和谐、奋进温暖、干群凝聚、合力发展的一家亲氛围，经分公司党委研究，成立幸福北分“家”文化品牌建设领导小组，制定出台《以“家”文化为核心理念的企业文化工作方案》，提炼出“敬业奉献、实干担当、创新进取、风雨同舟”的核心价值观，“担使命、做标杆、同成长、共荣辱”的北分愿景，“打造安全北分、创新北分、高效北分、增长北分、幸福北分”的北分使命，同时，健全了打造“一个体系、两个平台、三心工程”的企业文化工作机制。经过几个月的系列主题活动开展，以及“家”文化理念的广泛宣贯和深化，“家”文化核心理念体系已得到干部职工的广泛认同。