达州市总工会加快推进新就业形态群体权益保障体系构建

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       来源：工人日报
　　敲门摸底问需、开门纳谏定策、上门维权服务……党史学习教育开展以来，四川省达州市总工会深入开展"我为群众办实事"实践活动，围绕构建新就业形态群体权益保障体系，深入基层调研、精细研判定策，推动调研成果转化取得明显成效。
　　据相关负责人介绍，达州市总工会针对快递员、网约送餐员、网约车司机等新就业形态群体不断壮大的实际，成立新就业形态群体权益保障情况专题调研组，沉底县区入企座谈、街面随访、入户专访等，与150余名新就业形态职工面对面了解工作情况，收集解决交通安全风险、调解矛盾纠纷、提供法律援助等需求20余条；针对新就业形态群体存在的问题，以公开征集、基层收集、查询维权案例等方式，广泛收集27个基层工会组织、40余名从业人员关于人生安全保障、工资福利待遇、工会组织建设等方面建议，形成《关于新就业形态群体权益保障情况调研报告》，提出构建工伤保障和养老保险、劳动保护和劳动权益保障、公共就业服务"三大机制"，完善基层工会组织建设，强化关怀慰问等工作建议9条。
　　此外，达州市总工会结合"工会进万家"活动，印发《关于加大对快递员等新业态从业人员法律维权服务的通知》，要求各级工会建立"线上+线下"法律援助服务站点、主动上门调解协商、加强新就业形态群体法律知识宣讲等。新建新就业形态领域基层工会组织12个，吸纳会员1100余名，在县区广泛推行建立货车司机之家、新就业群体共享职工之家等；协调工资纠纷、劳动合同纠纷、工伤认定纠纷等30余件。2021年"夏季送清凉"活动，投入22万余元，其中走访慰问快递员、网络送餐员和货车司机等新就业群体一线职工242名，得到职工广泛点赞。