烟台牟平区总工会召开全员创新企业座谈会

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        中工网讯 近日，山东烟台市牟平区总工会在工人文化宫三楼会议室召开全员创新企业座谈会，部分企业工会主席参加。

　　会议强调，职工是企业技术创新的实践主体，要围绕 “改善即是创新，人人皆可创新”的理念，通过打造“三提升”活动，助力企业创新赋能。创新意识提升。深入开展创新教育和向技能型、创新型职工学习活动，引导广大职工增强学习意识、创新意识、竞争意识和创新责任感，使创新成为一种价值导向、一种生活方式、一种时代氛围。创新能力提升。充分利用社会教育培训资源和网络平台的作用，广泛开展多层次的发明创造知识普及、职工职业技能培训和技术创新培训、技术比武等活动，切实做到以赛促学、促训、促练，职工职业技能素质和技术创新能力得到“双提升”，涌现出更多“首席员工”、“金牌工人”、“能工巧匠”、“创新能手”等技能人才。创新活动提升。广泛开展合理化建议、技术攻关、技术协作和“五小”竞赛等群众性创新活动，鼓励“草根创新”、鼓励蓝领技术工人各展其能，让创新从精英工程变为职工活动，形成职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的新局面。
　　会议指出，企业要想推动全员创新工作取得实效，将创新成果尽快转化为现实生产力，加强顶层设计，将全员创新企业作为一项长期的重点工作，精心组织、优先研究、重点推动；突出企业主体，深化劳模和工匠人才创新工作室创建，积极开展群众性创新活动，充分调动起企业的积极性主动性；完善激励机制，畅通创新型职工成长通道，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的奖励机制，引导企业在关键岗位、关键工序培养使用创新型人才。