付煤公司多措并举打响新一年安全生产攻坚战

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新年伊始，付煤公司以贯彻落实枣矿集团2022年安全生产工作会议精神为动力。坚持问题导向，从严、细、实入手，对安全生产管理再发动、再部署、再落实、再提升，全力吹响安全生产“冲锋号”，打好新一年安全攻坚战。

该公司结合矿井实际，制定下发了新一年安全生产1号文件，进一步明确责任落实，从认真落实新《安全生产法》、打赢安全生产专项整治攻坚战、紧盯重大风险防控、加快智能化矿井建设推行进度等方面细化了具体内容，提出具体工作要求，做到责任层层落实、压力层层传递、管控层层到位。

“安全管理工作不仅要有如履薄冰、战战兢兢的工作态度，还要有‘每天都是检查日、每班都是检查时’的安全责任意识。”该公司经理张道福提出具体要求，这也是该公司干部职工的安全生产工作准则。

该公司让每个干部职工都成为安全生产主角，针对新形势新要求完善安全管理制度，严格按级别、岗位、工种层层明确工作标准，使各岗位、各工种有规可守、有章可循，从而达到用安全管理制度约束、规范个人行为习惯的目的，进一步细化安全管控措施，夯实了安全生产管理基础。

“安全程度是否提高、安全环境是否改善、安全隐患是否根除、安全治理是否有效”是检验矿井各类隐患治理的试金石，“注重隐患治理实效，严禁排查流于形式”一直是该公司隐患排查治理的“硬核标准”。

他们始终坚持“严”字当头、“细”微着手、“实”处发力，严格按照新《安全生产法》，常态化开展事故隐患排查活动，紧盯机电、顶板、运输等薄弱环节，充分发挥各专业技术人员、安全包保人员的作用，切实形成了处处留心查隐患、层层压实抓责任、条条整改严落实，为作业区域隐患动态“清零”提供了保障。

“我们充分发挥班组长‘细胞’作用，让他们在巡回检查中，对重点岗位、重点区域、重要环节进行重点督查，发现隐患第一时间整改落实。”该公司安监处副处长李思刚说。

“煤矿事故案例中的触目惊心，无不告诉我们，井下作业，有了安全，才会有幸福……”近日，在该公司采掘专业班前会上，“每日一案例”警示教育活动正在有序开展。

为使“安全就是一切”的理念根植于每一名职工，他们丰富载体，通过开展党员讲安全小故事、技术人员讲“保安全、促生产”好经验等形式，多维度提升职工安全思想意识和业务技术素质，利用LED电子大屏、微信、QQ群等平台，不定期推送各类煤矿安全事故案例警示教育片，常态化开展安全警示教育，促使职工增强“我要安全”的主动性，为实现矿井首季安全季提供了有力保障。