为民工解“薪”结 杭州开展全覆盖集中接访活动

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近日，为全力根治欠薪问题，杭州市根治欠薪工作领导小组办公室以各区县（市）社会矛盾纠纷调处化解中心为阵地，在全市设立14个集中接访点，开展“听民声、解民忧、护民‘薪’”集中维权接访活动，全力维护劳动者合法权益。

　　“同志，我们4人在建筑工地干活，劳务公司还欠有6万多元工资没给付。”集中接访日当天上午，民工卢达顺等人走进上城区社会矛盾纠纷调处化解中心设立的集中维权接访室。

　　接访室工作人员了解到：民工卢达顺和他工友4人是2020年4月至2021年6月在辖区丁兰街道某建筑工地做油漆活，至今劳务公司还欠63000元工资迟迟没有兑现。

　　当天上午，人社、住建、公安、信访等多部门工作人员联合办公，边了解情况边约谈了涉事施工单位和相关负责人。经多部门共同协调，后劳务公司承诺承担此笔款项，并和民工卢达顺等人当场签署支付协议，顺利解决了此欠薪问题。

　　据介绍，在集中接访当日，全市共接待涉嫌欠薪投诉54起，涉及383人，共计345.2万元工资，涵盖建设、加工制造、校外培训、新业态等行业；现场解决42起，为171名务工者追回欠薪155.8万元。

　　据了解，此次开展集中接访活动是杭州市推进根治欠薪冬季专项行动的一项重要举措。全市集中维权接访日，在各区县（市）社会矛盾纠纷调处化解中心均设立集中接访点，各地根治欠薪工作领导小组成员单位选派了一批政策清、业务精、解决实际问题能力强的干部参与接访，党政、职能部门相关负责人亲自到场接待上访群众、现场办公，直接处理重大群访或棘手问题。

　　接访过程中，工作人员耐心倾听来访群众反映的欠薪问题。对于事实清楚，当场能解决的，立即与涉事单位取得联系了解情况，查找问题症结所在，力求最短时间予以解决。对于案情复杂，不能当场解决或需要相关部门协助的，全力整合力量，积极与责任部门沟通协调，明确职责分工和处置时限，以确保反映投诉事项，件件有回音，案案有结果。

　　工作人员提醒：一旦被欠薪，劳动者要尽可能整理好劳动合同、工资条、考勤表等证据，第一时间向劳动用工地劳动保障监察机构投诉反映，或扫“安薪码”线上投诉。