【新闻特写】条条建议有回应

张丽

“这种护膝用起来还真方便！想不到我的建议这么快就实现了。”
　　1月4日上午，江苏省连云港市灌南志林金属公司的工会活动室里人头攒动，职工们正在领取冬天骑行用的羊毛护膝。青年职工徐亮说：“冬天骑电动车上下班膝盖冷，我联合其他5名职工向工会提出给职工配发护膝的建议，没想到几天后就兑现了，所有职工每人一副！”
　　“解决职工的烦心事，企业才有凝聚力。我们鼓励职工对企业的生产和生活环境提建议，并且做到条条建议有回应。好的建议还发红包奖励，2021年以来，公司仅此一项就发出红包奖励10多万元。”公司董事长钱培新说。
　　职工汤化林告诉记者，“以前我们喝食堂供应的热水，大家反映水温不够高，有时还感觉热水里有油花。我建议公司配备饮水机，公司很快花4万多元在6个车间门口分别配备了一台净水机，大家喝上了放心水，而我得到了公司奖励的800元红包。”
　　公司工会主席许庆明介绍，公司大门口挂起职工信箱，同时还公布热线电话、工会邮箱，建起职工交流群等，了解职工在企业的各种需求。2021年以来，累计收集到职工的各种建议68条，回复率100%。
　　“电机加工过程中回声大，我在职代会上建议公司对车间的消音设施做好改造。意见被采纳后，公司投资20多万元将5个加工车间进行消音设备改造，问题得到彻底解决。我的建议被职工推选为年度最佳建议，公司给我每月增加300元的工资。”公司质检部首席职工孙红刚说，只要职工提出的需求，公司都给解决到位，“让职工感受到被尊重，工作更有责任感了”。孙红刚负责产品质量把关工作，过去一年里，无一例用户投诉。