山东昌乐县总工会推进法律服务机构实体化建设

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        中工网讯被山东潍坊市昌乐县某公司辞退的职工邢某，就其工伤补助金纠纷到昌乐县总工会申请法律援助，工作人员携签约律师第一时间前往公司了解案情，经过5次调解，双方签订协议。近日，公司将工伤补助金、伤残补助金及停工留薪期工资等共计125000元支付给邢某，并协助其办理了一次性工伤医疗补助金的申领，本案得以圆满解决。这是昌乐县总工会打造“工会法律援助服务在您身边”工作品牌，所办理的众多案例中的一个。

　　近年来，昌乐县总工会推进工会法律援助机构实体化建设，依托县职工服务中心，搭建工会主导、多方参与的法律服务实体平台，多措并举逐步打通服务职工的“最后一公里”，提高了工会依法维护职工合法权益的效能。
　　设立实体服务平台。在职工服务中心设立法律援助办公室和劳动争议调解室，制定完善16项制度和办法，设立职工法律服务专项经费10万余元。扩大法律援助工作队伍，配齐法律援助专（兼）职人员23名，社会化工会工作者3名，签约山东宝都律师事务所，制定《购买专业法律服务项目考核办法》，由5名执业律师组成工会法律服务团队，常年蹲点轮流值。联合成立“劳动人事争议工会法律援助工作站”和“劳动争议诉调对接室”。今年，县总工会投资13万余元，在朱刘街道设立昌乐县总工会法律援助服务点，打造县、镇街、企业一体化法律援助服务体系。
　　针对劳动争议多发的领域，县总工会特别关注职工权益最易受损害的行业，以及维权能力较弱的群体。完善工资集体协调机制，推动劳动合同和集体合同制度，规范企业工资支付行为。每年和人社局联合开展一次“根治欠薪冬季专项行动”，重点解决建筑、服务等行业拖欠职工工资现象。做好困难救助、争议调解、心理疏导、就业服务等内容的全面帮扶救助。