职工的“大总管”郎世海

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“我是职工的 ‘大总管’，职工开心，我就开心。职工的钱袋子鼓了、工作称心了、生活舒心了，我就心满意足了……”近日，晋能控股煤业集团长治三元中能煤业有限公司工会主席郎世海开心地对职工说。

郎世海，2012年来到长治三元中能煤业工作，担任公司党委副书记、工会主席。打那时起，他从未放下身上的责任和担子。

“工会工作包罗万象，职工技术创新是其中的一项重要工作。鼓励职工小改小革，为公司的安全生产节能降耗、增产增效献计献策是我的责任，也是我应尽的义务。”郎世海表示，看着兄弟单位每年“五小六化”工作成绩卓越，他急在心头。该公司每年在技术创新方面的发明创造项目也不少，但被推广应用的不多，为此他深入基层，与职工打成一片，熟练掌握安全生产方面的知识，甚至扑下身子与职工一起动手。近几年，该公司在技术创新方面的发明创造项目初见成效。这些成绩的取得极大地调动了职工在技术创新方面的积极性，使职工的工作热情越来越高。郎世海的脸上也露出了欣慰的笑容。

职工们谁家有事情或过不去的难关，只要郎世海知道了，能帮尽量帮。保卫科职工秦思思家中五口人靠他一人供养，负担很重；保卫科职工邢高峰的父母以务农为生，母亲患有冠心病，他本人身患尿毒症并进行过肾移植手术；后勤服务中心绿化组职工张彩勤的丈夫因车祸致残十余年，一双儿女正在读书……对每名职工的情况，郎世海都了如指掌。每年春节前夕，郞世海都会代表公司工会对职工进行慰问，为他们送去慰问金，同时为他们购置大米、白面和食用油等慰问品。

“作为职工的 ‘娘家人’，我需要做的还有很多很多。只要我在岗一天，就一定要当好职工的‘大总管’。”郞世海说。