因家暴被停职，只是第一步

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　　日前，一则男子家暴妻子的视频在网上流传。在将近两分钟的视频中，男子当着孩子的面，连续殴打妻子。1月20日，该男子单位纪委回应称，已连夜成立调查组，会依法规严肃处理。当事人第一时间报警处理。目前，该案正在依法处理中。

　　员工殴打妻子、实施家暴，令人愤慨！纪委连夜成立调查组，雷厉风行值得称道。家暴者已被停职，这只是第一步，下一步应该依法依纪严肃处理。

　　反家庭暴力法正式实施近六年来，各地均在破解探索家暴维权难题。多地将制定本省反家暴实施办法列入了立法计划。为禁止家暴、维护受害者合法权益、反家庭暴力提供了更坚实的制度保障。但不可否认的是，事后保障很难在第一时间帮助受害者逃离家暴的伤害。

　　“家暴不是家务事”在当下已成社会共识，可这离转化为“路见家暴，出手相助”的普遍性行动自觉，仍有距离。尤其是解决夫妻间家庭暴力问题的短板在于，虽然可以申请人身安全保护令，但倘若被施暴方没有离婚的想法，在夫妻财产混同的情况下，家暴问题很难通过司法制度得到根本性、彻底性的解决。在这种情形下，妇联组织应及时主动站出来维护女性合法权益，及时联系遭受伤害的女性，给予其抚慰、关心和帮助。

　　对于家暴违法行为必须零容忍！反对家庭暴力不是受害者一个人的事，是所有知情者以及妇联、团委等有关社会组织、政府职能部门，乃至全社会的事。有关部门应为家暴受害者及时提供法律援助，发挥人身安全保护令的作用，帮助家暴受害者脱离苦海。对于存在长期家暴问题的家庭，有关部门不仅要给予人身安全保护令的兜底保障，对于家暴者应依法严惩。（王恩奎）