山西省为户外劳动者幸福“加码”

张丽

中工网讯 据山西工人报消息，在1月23日闭幕的山西省十三届人大六次会议上，省政府工作报告再次提出“建设300个‘户外劳动者爱心驿站’”。这是继2021年省政府承诺建设200个“户外劳动者爱心驿站”全部兑现后，再次体现对户外劳动者的关爱。
　　为保障外卖骑手、快递小哥、网约车司机等劳动者的权益，山西省在打造“爱心驿站”的同时，今年将以立法的形式维护新就业形态劳动者权益。据了解，省人大常委会已明确，2022年将制定新就业形态从业人员权益保护等法规。
　　从2016年起，全省各级工会依托职工服务中心（站）、社区、各类服务大厅、企业网点、环卫场站、商场等场所，开展了“户外劳动者爱心驿站”创建活动。截至2021年10月，全省共建成各类户外劳动者服务站点1672家，挂牌省级工会“爱心驿站”的站点有480个。全省累计投入资金5011余万元，其中省总投入682万元，覆盖户外职工约116万人。
　　2020年年底，省政府作出在全省建设800个“户外劳动者爱心驿站”的三年规划后，连续两年把“爱心驿站”纳入省政府民生实事项目。2021年，根据省政府“民生实事”项目要求，省总本着“少投入、好管理、易复制、可持续”的工作原则，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，建成200个高品质示范性“爱心驿站”，进一步推动驿站建设从“铺面”向“提质”转变。
　　省财政厅和省总工会共同负责保障一次性补助资金，各级城管（住建）部门配合做好规范标识标牌设置等工作。各市总工会按照成熟一批、挂牌一批、运营一批的原则组织申报，每个符合标准的站点将获得一次性补助4万元。站点日常运营经费均由各市、区总工会提供保障。省总还定期对运营质量和服务效果进行星级评定，确保服务更直接、更深入、更贴近广大劳动群众。
　　山西省明确并压实有关方面责任，为新就业形态劳动者筑起权益防护网。2021年年底，山西省八部门出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益“17条”，推动建立平台企业用工情况年度报告制度，制订并向全省发布外卖员、网约车司机劳动合同、书面协议等通用示范文本；督促订立行业集体合同或协议，确定劳动定员定额、休息办法、计件单价、抽成比例等劳动标准；开展新业态劳动者劳动权益保障专项监察，及时查处侵害新业态劳动者合法权益的平台企业。八部门还联合召开行政指导会，对平台企业进行政策解读。
　　据了解，省政府今年的12件民生实事还包括实施职业技能提升培训工程，全年开展各类补贴性职业技能培训50万人以上；开展免费法律咨询和特殊群体法律援助；实施城区小学生“放心午餐”食品安全保障工程等。（山西工人报记者李彦斌）