留工优工 宁波市财贸金融工会在行动

张丽

中工网讯 近日，浙江省宁波市财贸金融工会走访慰问邮储银行宁波分行、平安财险电销中心等8家具有行业代表性、服务民生保障的企业，为春节期间坚守岗位的一线留甬职工送上新年礼物。

　　根据市政府关于支持企业留工优工促生产的相关要求，以及宁波市总工会《关于切实做好（留）甬过年职工服务保障工作的通知》，财贸金融工会及早部署，积极行动，率先在全系统发出支持企业留工优工，助力疫情防控和经济发展的相关通知，开展专项送温暖慰问活动、丰富节日期间职工文化生活、维护职工合法权益等几方面作出具体安排。
　　为做好2022年元旦春节送温暖工作，宁波市财贸金融工会近期对系统内生活困难的职工进行了排摸，并确定因患重病导致家庭困难的职工作为春节送温暖补助对象，进行困难慰问。截至目前，宁波市财贸金融工会共统筹安排40万元专项资金，慰问159名困难职工；采购春节慰问品320份，发放给8家企业留甬一线职工，在系统内营造起留工优工的浓厚氛围，展示了工会的良好形象。下属各单位工会也纷纷结合企业实际，积极筹措帮困送温暖资金，做好在（留）甬过年职工及困难职工、劳模先进和春节期间不停工、不停产的一线职工的走访慰问工作。杭州银行宁波分行工会对留甬过年的一线职工每人发放500元现金补贴及300元标准的“年货礼包”；邮储银行筹集7万元慰问品，发放给1100余名留甬职工。

　　在丰富节日期间业余文化生活上，春节期间，宁波市财贸金融工会将依托五一广场、工人疗养院、“5·1服务卡”及“甬工惠”平台，开展暖心普惠活动，系统内各基层工会充分利用各自工会活动阵地和现有资源，以“娘家人陪您过大年”等为主题，积极搭建线上线下普惠活动体系，丰富职工的节日文化生活。（李娟）