唐山市印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》 为维护新业态 劳动

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日前，唐山市人社局、市发改委、市交通局、市应急局、市市场监管局、市医疗保障局、市法院、市总工会等8部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，进一步明确了保障新业态劳动者权益、纳入公共服务、健全保障机制等十五项措施，为维护新业态劳动者权益保驾护航。

    在规范用工方面，《方案》要求各级主管、监管部门、工会等要指导和督促企业依法合规用工。企业要主动履行用工责任，关心关爱新业态劳动者，积极改善劳动环境和条件，不断提高劳动者权益保障水平；平台企业应将规范劳动用工、保障劳动权益相关内容，列入与劳务派遣或外包服务企业的合作协议必要条款，并对其保障劳动者权益情况进行监督；企业不得为规避用工责任，强迫、诱导劳动者注册为个体工商户。

    在保障新业态劳动者权益方面，要推动企业确定合理劳动定额，落实带薪休假制度，推行行业工资集体协商制度；配备必要的劳动安全卫生设施和劳动防护用品，加强安全生产和职业卫生教育培训等；加强企业民主管理工作。

    在纳入公共服务方面，唐山市将进一步完善服务网点，充分利用工会职工服务中心、新市民俱乐部、职工之家、户外劳动者服务站点等场所，为新业态劳动者提供有效服务和工作生活便利。