郎溪：持续开展稳就业促发展系列活动

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　　春节来临之际，为做好企业用工服务，促进各类人员稳定就业，郎溪县持续开展稳就业促发展系列活动，推动全县经济高质量发展。

　　开展企业岗位摸底调查。组织企业填报《郎溪县2022年春节期间企业用工需求调查表》，及时汇总并编印《2022年就业服务手册》，通过短信群发、微信朋友群推广等形式，发布企业岗位信息。

　　举办网络招聘会。1月17日开始举办“郎溪县第七届网络招聘会”，截至目前，共有112家企业参加，提供就业岗位3019个，累计浏览人数2.8万人次，活动将持续到3月2日。依托安徽公共招聘网、县广播电视台、人社公众平台、郎溪招聘网等媒体，发布企业招聘信息及个人求职信息，及时服务企业和求职者。

　　开展“直播带岗”活动。1月28日举办“稳岗留工促工业强县，返乡就业建美丽郎溪”网络直播带岗招聘会。活动期间，拍摄企业招聘宣传微视频，通过微信、抖音平台持续推送，提高企业招聘信息的全网覆盖面。

　　开展送岗位进村（社区）。根据企业用工需求及就地就近的原则，春节期间将开展4场企业送岗位进村（社区）集中推介活动，确保高校毕业生、退役军人及在外务工返乡人员等就业群体在家门口掌握企业岗位信息。

　　设置“候鸟”驿站。在高铁、汽车站设置候鸟驿站，为外出务工返乡人员提供便民服务，同时做好就业创业政策宣传，并积极推荐企业招聘岗位信息，增强其返乡就业的信心，目前宣传3000余人次，发放用工服务手册和宣传品6000余份。

　　定向推送岗位信息。充分利用全县人力资源统计数据，根据外出返乡务工人员工种及务工地域，有针对性地向其推送企业岗位信息。目前，已精 准定点推送短信7000余条，通过微信朋友圈等推送第七届网络招聘会信息6000余条。（宗禾）

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促进各类人员稳定就业。