给力一线职工幸福感

潘明生2009

为重拾职工的信心和干劲，盛光祖部长科学合理地实施了的安全奖金和补助机制，如今郑州供电段一线班组职工干劲倍增，安全扭转被动局面，过去心不在焉的职工纷纷重视起身边的安全隐患，这次提高的奖金待遇，让职工们找到了幸福感。
    “效益好了，工资涨了！俺舍不得出事故，俺拼了命也要保安全、保质量让运输更稳定！”这是电力工职工徐涛在施工现场憨憨的话。
面对盛光祖部长给一线职工涨的400元钱，一线职工们内心提升了“甜蜜感”，提到如何能保持这种幸福感不断加大，如何做好三保一促的安全要求，杜绝违章造成运输安全，职工尤勇杰边用力扭动扳手边说“安全从每一个螺丝拧紧做起，不让运输安全隐患从我这里发生，月月都拿到自己的奖金”
     面对施工现场多为高空架线作业危险性大，如何要让职工们干的安全，奖的钱多，这个段通过一系列安全激励与降本增效措施，保障职工收入稳步增长，特别是一线职工得到应有的提高。
    “涨工资加奖金让俺腰包鼓了，加班加点保安全俺也愿意干，俺要以实际行动回报盛部长的关怀”老职工尤永杰激动地一边拆线一边说。
     “安全保住了，职工们拿到钱了，生活也提高了，一个个安全示范线路出现在铁路线上。如今职工们以无私奉献、任劳任怨地投入到三保一促上来，齐心协力为运输安全保驾护航”。这个段党总支部书记陈克洋欣慰地说。
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姓名：潘明生

邱志辉

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