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“多亏了公司工会给我们增加了体检项目,不然我这病不知要拖多久呢!”1月10日,吉林石化联力公司地付站车间员工周栋(化名)眼含热泪地对记者说。
周栋是一名59岁的普通操作工,有着30多年的工作经验。在去年公司工会组织的员工体检中,查出患有右肺恶性肿瘤。周栋爱人没有工作且有慢性病,需要常年打针吃药;家里的两位老人没有社保,需要他们赡养,家里的重担都压在了他一个人身上。因发现及时,他的病情得到了有效治疗,现已康复出院,重新回到了工作岗位上。“能重回岗位为公司的发展贡献力量,真的十分感谢公司的关爱!”周栋感激地说。
过去的一年,为提高员工身心健康和幸福指数,增强企业凝聚力,让员工群众共享公司改革发展成果,该公司党委及工会以高度的政治责任感和深厚的为民情怀,推出一系列惠民工程,其中有一项便是优化员工健康体检项目。结合员工年龄段、慢性病等实际情况,制定不同类型健康体检套餐,差异化提高健康体检标准。
吉林联力公司切实为员工群众办实事、解难事,员工群众也切实感受到了党员干部职工的新面貌、新作为、新担当,为公司转型升级和高质量发展汇聚了强大力量。 |
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