返回列表 发布新帖
查看: 494|回复: 0

付出总会有回报   幸福源自奉献来

发表于 2011-3-16 22:56:26 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
“领导信赖我,同事喜欢我……”重庆能源集团松藻水电所110千伏新天池变电站配电工李沛容用亲身经历证明——
付出总会有回报   幸福源自奉献来
“2008年获得所里的‘特殊贡献奖’,获得公司‘十佳员工’和集团‘先进女职工’,仅奖金就有2500元;2010年评上所里‘十佳员工’和‘特殊贡献奖’,还获得松藻煤电公司‘二十大功臣’称号,奖金又有3300元。现在是领导依赖我,同事喜欢我,我觉得自己幸福极了。”3月16日,笔者见到前来参加电气安全规程培训的李沛容。提及“幸福”二字,文静秀气的她非常开心地道出了心里话。
李沛容原是松藻水电所金鸡岩变电站一名配电工。2007年3月,该所两河口变电站建成,急需业务尖子带头进站工作。由于当时进站的村级公路车辆稀少,乘客车到逢春煤矿后,还得步行40多分钟才能抵达站上。加上道路没有硬化,晴天常常尘土飞扬,雨天则道路泥泞,进站后不是一身灰,就是一身泥,还要用电脑操作设备,饮水需要从公司水源站自带,一时间竟然没人报名。
就在这时,李沛容却自告奋勇申请进站。为适应新岗位要求,她白天跟着技术员、设备厂家师傅跑上跑下‘打下手’,见问题就问,晚上回家学习电脑,整理技术问题第二天上班再请教。“同事都是矿上转岗的铰车司机和压风房值班员,没有半点配电知识。我学会后,只有先教她们熟悉电源进出线,再教查找简单故障,并把设备操作注意事项等问题写在图板上。”李沛容这样说。
刚把这个站两批新员工带上路,2008年12月,李沛容又被安排到新投运的下坝变电站工作。第二年,所里开始推行6S班组管理,她积极开展创建活动。“我告诉大家这个钱不好拿,要想通过达标验收,就得有自己的特色。在搞好安全生产的同时,要求配电工学会礼貌用语,就像当导游那样,并能介绍站上的基本情况,接听电话必须先说‘您好!’再介绍工作部门和姓名。”她说。
辛勤劳动结硕果。3个月后,下坝站一次性通过6S班组管理验收,成为松藻煤电公司6S学习标杆班组。考虑她有带两个班组的成功经验,2010年8月,所领导又把她调到新建的天池变电站任班长。“领导把我调到公司中心变电站工作,是对我能力的认可,是一种信任,我感到很幸福,告别是看到这些跟我的娃儿一样大小的从技校来的新员工都很尊敬我,班组就像一个大家庭一样,我心中真有说不出的高兴。”(程春胜)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表