滨州工会全方位服务情暖女职工

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作者：杜文昌赵淑美
《山东工人报》（2022年02月07日 第A2版）
　　本报讯 日前，滨州市总工会走进企业举办女职工心理健康讲座，帮助女职工解决心理问题，而类似的讲座他们已举办百场。据滨州市总工会女工委主任蔡洪霞介绍，滨州工会积极开展 “下基层、接地气、办实事、促发展”活动，坚持精准服务、精细帮扶，全方位情暖女职工。
　　加强思想引领新动力，扩展新服务，满足新需求。深入开展“我为群众办实事”系列活动，组织女职工集中学党史，引导女职工将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期的政治任务。开展丰富多彩的假期托管服务，2021年各县市区、镇级、街道总工会开展暑托班达27个班，学校暑期托管共138所学校，惠及8332名职工子女。丰富 “帮扶送教育”内容，全市共救助99名困难女职工子女，发放救助资金近18万元。推动“妈妈小屋”提质扩面，全市“妈妈小屋”建设数量已达210个，市总联合市卫健委通报表扬并补助20个市级“妈妈小屋”示范点。
　　探索维权行动新形式，紧扣新时代，维护新权益。开展女职工维权有奖答题系列活动，参与答题人数约2.5万人。提高女职工专项合同履约率和满意度，2021年共签订集体合同610份，覆盖1236家企业，惠及73920名女职工。联合滨州综合广播推出《普法时间》宣传法律知识。开展婴幼儿照护服务专题调研。
　　开启婚恋服务新模式，聚焦新目标，实施新举措。2021年，将原定计划的婚恋服务线下活动转为线上活动，通过视频直播、微信公众号推送、齐鲁工惠APP、广播互动等多种形式，开展线上交友“云相亲”的新玩法，让线上交友活起来。活动期间，视频直播观看人数达2万余人次，节目播出期间，听众达5万余人次，微信公众号青年职工信息浏览量达2万余人次。开展婚恋品牌系列服务，让线下互动热起来。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，精心为有情人牵红线、搭鹊桥， “黄河恋·渤海情”主题单身职工派对活动已连续开展两届，全市共开展122场婚恋活动，有4407名职工参加，共有300余对青年单身职工成功牵手，有效解决了大龄单身职工的婚恋难题。探索婚恋服务常态化，每周三晚上、每周六下午定时在 “婚恋服务工作室”开展小型线下交友活动，到目前已开展30场线下小型联谊沙龙活动，让婚恋品牌活动火起来。
　　搭建女工培训新平台，立足新起点，擦亮新品牌。擦亮 《工蕙女子学堂》培训平台和品牌，致力打造思想、情感、教育、综合素质等全方位支持发展的培训平台。去年8-12月，开展了 《工蕙女子学堂》进县区、进企业免费巡讲活动，共授课45场次，受益女职工近5000余人次。
　　激发组织力量新引擎，展现新作为，彰显新活力。提高女职工组织建设力度和覆盖面。目前，全市有女职工组织2378个，设女工委员397个，组织覆盖面达99.6%。开展第九届 “书香三八”读书征文活动，全市有100多家单位、近万名女职工参与，共收到1000多件作品。根据各县市区各单位组织参与情况，评选出12个优秀组织奖予以表扬通报，市总工会获得全国书香三八活动“优秀组织奖”。（杜文昌 赵淑美）