企业员工应该向雷锋学习什么？

张硕御月

企业员工应该向雷锋学习什么？

吴越 孟德琴

　　38年前的3月5日，毛泽东亲笔题词“向雷锋同志学习”，在全国迅速掀起学雷锋热潮。30多年过去了，每到这一天，我们同样会感到温暖和感动，是因为好事善举所产生的感动不会是一瞬的，而是永久的；所生发的温暖不会是一时的，而是随着岁月的流逝
日久弥新，犹如百年的老酒，更醇更香。
　　
　　1962年8月15日，雷锋在执行运输任务时不幸因公殉职的。今天，我们提起学雷锋，大多数认为，就是做好人好事。其实，雷锋对工作的高度负责，对人民的高度热爱，仍然是我们学习的榜样。想想看，民警在很短的时间内抓住坏人挽回损失，“119”在很短时间内达到火场減少损失，电业部门在很短时间內修复供电，修自行车人在寒凉的冬天或深夜修好最后一辆车等等。虽然是份内事，但能解人燃眉之急，仍很感动人心，温暖众人。
　　
　　雷锋在自己的日记中写到：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你的岗位… …”这些话值得我们思索，值得我们真学。

　　从雷锋日记中我们不但看出，雷锋短暂的一生并没有做出什么惊天动地的业绩，有的只是他在日常工作学习和生活中所体现出来的先进思想和所作的平凡的事迹。“把普通的事情做好就是不寻常，在平凡中体现崇高”正是雷锋精神的精髓所在。倘若我们每个人能把雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约等品质引入到我们的日常生活和工作中来，对我们的人生观、价值观、道德观将是一个极好的提升，我们就能超越自己，实现自己的人生价值。

　　虽然社会上出现极个别不和谐的声音：譬如南京的“彭宇扶人案”等刺激着我们日渐脆弱的神经，让世人对于雷锋助人为乐的精神产生了质疑和后怕，但他人有难、八方支援的精神，仍是我们这个社会、这个时代的主流。纪念日只是一种提醒，学习雷锋，也不在于我们是贫、是富，不在于我们是显赫，还是卑微，而在于我们内心存留的那一份阳光，就让我们把它无私地放射出来，在照亮别人的同时，也温暖自己；让这种爱心一代一代传递下去，尽力释放雷锋精神所蕴藏的人性光辉，我们的企业将会日趋进步，我们的社会将会日渐文明。
　　
　　
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