青浦区总工会:开展三项行动关爱职工群体

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（劳动报记者 庄从周）节后上班第一天，青浦区总工会的各个部门便忙碌了起来。在区内的职工援助中心、爱心接力站、区总工会办公室，大家都在第一时间开始了新一年的工作。记者采访获悉，在新的一年里，青浦区总将紧紧围绕关爱职工、提升职工技能、开展各类劳动竞赛，持续开展这“三项行动”，让职工感受到工会的温度。

一大早，青浦区人大常委会副主任、区总工会主席高健、青浦区总工会党组书记、常务副主席陈阳便来到职工援助中心以及爱心接力站，慰问了新年第一天在岗的职工们，希望他们做好本职工作，继续服务好区内职工。陈阳告诉记者，今年青浦区总将会加强劳动技能竞赛数量，并拓展职业涵盖范围。“今年的重点是一体化示范区和新城建设，以‘大赛放飞梦想、技能提升素质’为主题，会同区人社、水务、市场监督、房地、文旅等单位，在朱家角、金泽等地开展7场技能比武活动。”

此外，区总将扎实推进产业工人队伍建设改革。健全职工教育培训体系，以职工学堂、工匠学院、劳模创新工作室等为载体，打造职工线上线下教育培训服务平台。加强示范区三地劳模工匠创新工作室交流，搭建平台，共享资源，促进职工技能等级提升。围绕产业工人关注的公共服务瓶颈问题，推动规划、建设、教育、卫生等政府 部门将各项公共服务向产业工人集聚的园区倾斜。

据悉，今年全年青浦区总会举办12场劳模宣讲，深入挖掘、广泛宣传先进人物事迹，让身边人了解先进，让先进带动身边人。通过三年左右时间，打造成青浦工会的品牌。设想五月中旬，开展集中表彰五一奖活动，展示先进典型事迹（根据疫情等情况，开展草坪音乐会等活动）。同时，注重提升职工综合素养，鼓励职工好读书、读好书，结合4月23日“世界读书日”，组织开展职工“读书季”活动。

而在职工维权方面，联手区司法局开展“八五”普法宣传活动，推进普法进商圈、进园区、进企业；抓好一项赛事，集体协商大赛；用好一支队伍，劳动关系提导员队伍，打造更多像喻学记工作室一样的品牌。青浦区总还将全力打造工会服务职工“一网一卡”，“一网”是指职工服务网，进一步完善职工援助服务站点、工会基层服务站、户外职工爱心接力站、爱心妈咪小屋等职工服务阵地，针对各类职工群体职业特点和意愿诉求，提供各类的专享服务。“一卡”是指工会会员卡，联合农商银行，建立个人、商家、银行三位一体的服务体系，为广大职工提供集身份识别、帮扶救助、维权保障、生活便利等一体的公益性增值服务，让职工得实惠。