开工第一天，大连市总机关干部走进基层体验

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　     中工网讯 据辽宁省大连市总工会微信公众号消息，春节过后的第一个工作日，大连市总工会机关迅速走出节日氛围，凝心聚力开始一年紧张而有序的工作。为巩固拓展党史学习教育成果，进一步转变市总工会机关干部作风，密切与职工群众的血肉联系，大连市总工会启动“密切联系基层、竭诚服务职工”工会干部进基层体验周活动。

　　20名机关干部将深入到基层9个社区的新就业形态劳动者、社区工会工作者、劳模工匠等职工群体当中，与一线职工同吃同学习同劳动，真实体验一线职工的工作环境、劳动过程和生活感受，深入了解和推动解决基层职工的“急难愁盼”问题，践行初心使命，厚植为民情怀。
　　2月7日，大连市总工会召开机关干部进基层体验周活动动员会议，对做好今年工作开局进行动员和部署，并就做好市总机关干部进基层体验周活动进行具体安排。
　　大连市委常委，市总工会党组书记、主席徐广湘主持会议并讲话。
　　动员会上，2021年赴基层蹲点的两位组长代表蹲点的18名同志围绕基层工会建设、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障等内容，汇报了蹲点中的所思所想所获，集中展示了三个多月的蹲点活动取得的成果，同时也对全体机关干部进基层发出了倡议。
　　动员会上宣读《“密切联系基层、竭诚服务职工”工会干部进基层体验周活动实施方案》。
　　根据活动安排，在接下来的一周时间里，20名市总工会干部将深入基层一线，用心用情当好与职工共同工作的生产员、职工诉求与基层问题的调查员、党委政府决策和工会职能的宣传员、基层工会工作的指导员、帮助基层单位和职工解决实际困难的服务员。
　　据了解，2021年，按照全总和辽宁省总的部署要求，大连市总工会选派18名机关干部组成6个工作组，赴劳动关系相对复杂、工会基础较为薄弱、新就业形态群体相对集中的基层工会进行了3个多月的基层蹲点活动。
　　蹲点期间，工会干部真蹲实干、躬身求教，在开展学习、深入调研、摸清实情、推进工会组织建设、破解基层工会工作痛点、难点、堵点等方面均取得显著成效，走访调研各类企事业单位138家，访谈基层干部职工共计707人次，培训基层工会干部269人次，开展政策宣讲58场次，推动20家企业组建了工会组织，新发展会员1015人，其中吸纳106名新就业形态劳动者加入工会，形成调研成果资料6份，提出涉及工会组织建设、职工服务保障、工会经费管理使用等工作建议对策30余条，出色地完成了“宣讲一批政策、提出一批建议、建立一批工会、办好一项实事、结识一批职工朋友、制定一项制度、形成一份报告”的“七个一”工作目标，展现了机关干部深入基层、直插一线的务实作风，得到了基层工会和职工的一致好评。

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转变市机关干部作风。