松藻公司首推《党员政治生日座谈制度》

张耀杨

   3月11日，煤电公司机关率先在所属各党支部和全体党员中推行《党员政治生日座谈制度》，以此进一步加强在新形势下对党员的教育和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性和纯洁性，更好的发挥党员的先锋模范作用。

    该制度规定，公司机关党总支（党支部）每年年初要将党员名单按入党日期排序，每二至三个月集中组织入党时间在其间内的全体党员，召开一次党员政治生日座谈会，座谈以集中座谈为主，个别谈心为辅。由机关党总支（党支部）书记或委员主持。主持人会前要做好充分准备，明确座谈的主要内容和要求。

    座谈会的主要内容有，与会党员集体重温入党誓词；主持人代表党组织对党员一年来的工作成绩予以肯定，对存在的问题和不足提出批评，指明今后努力的方向，向与会党员祝贺“政治生日”，并赠送写有对党员希望和要求的“生日贺卡”；参加座谈的党员如实向党组织汇报一年来的学习、思想、工作、生活等方面的情况。

    该制度要求，党员政治生日座谈时，既要严格按照共产党员的标准教育和要求党员，又要尊重、理解、关心、爱护党员，满腔热情地帮助他们解决生活上、工作中的一些实际问题和困难，使党员在工作和生活中切身感受到党组织的温暖，增强克服困难的勇气和信心，在公司三个文明建设中更好地发挥党员作用。同时，机关党总支还将此项工作开展情况作为党内“创先争优”先进评比的考核内容之一。（周明剑）