莆田市总工会“助力开门红·工会在行动”系列活动暖心启程

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今年以来，福建省莆田市总工会推出“助力开门红·工会在行动”系列暖心活动，致力全方位、多层次为企业纾难解困，帮助职工解决“急难愁盼”问题。

　　问计于企送政策。聚焦市委“俯下身子抓产业、一心一意促发展”部署，结合“联千名党员走千企千商访千户千才”活动，全市各级工会联动开展“项目攻坚促发展·情系职工走基层”活动。春节期间，市委常委、秘书长、市总工会主席黄珍耀带领工会干部深入重点企业、重点项目调研了解企业生产和职工生活情况，走访慰问一线公安干警、企业一线职工、劳模和困难群众，示范带动市县区两级工会主动进企“报到”，积极入企问需，为企业发展和难题化解献计支招，把党委政府和工会组织有关助力发展和留莆过年的政策福利传递到职工身边，助力企业开门红，共走访企业100多家。
　　伴你过年送关爱。各级工会联动开展“工会有爱·伴你过年”系列活动，“两节”期间，全市各级工会共筹集送温暖资金500余万元，深入企业车间、项目工地、基层一线，走访慰问困难职工、劳模工匠、抗击疫情一线职工、坚守岗位一线职工、新就业形态劳动者等5051人次，把党委、政府和工会组织的温暖和节日的关怀送到职工身边。筹集资金150万元，在园区、企业、社区建设共享职工之家，通过购买社会化服务等方式开展常态化活动100多场次，为职工群体提供便利服务。

　　留莆过年送礼包。加强2022年春节期间省外员工留莆过年补贴工作的政策宣传，对莆田市内规上和限上企业中留莆过年的省外职工予以每人1000元的留莆过年补贴。积极落实“五促一保一防一控”任务，紧扣大局、紧贴民意、紧接地气，为留莆过年的职工精心定制“十大礼包”，包括送关爱、送年货、送福利、送安全、送政策、送文化、送法制等，让职工留莆过年助力项目攻坚。同时，还走进一些重点企业、重点项目与留莆过年的职工代表共用年夜饭，让他们感受到来自“第二故乡”的温情。
　　助力发展送技能。在重点项目、重点企业围绕“六比一创”开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，激发产业工人立足岗位建功立业，助力第一季度开门红。广泛征集2022年“莆田工匠”技能竞赛项目，依托“八闽工匠学堂”发动产业工人积极参与线上技能培训，深入实施产业工人技能培训行动，发挥劳模创新工作室示范带动作用，引领产业工人创新创业创造。主动融入数字经济发展，筹划举办建筑信息模型（BIM）技能竞赛，培养一批建筑行业“数字工匠”。
　　助推消费送福利。联合工信局、农业农村局等有关部门开展2022年“工会有爱·新春送福·爱购莆田”年货节职工普惠活动，通过“莆田职工”掌上工会，面向全市工会会员发放年货消费券22万元，助力消费扶贫和复工复产。持续推行文旅一卡通，鼓励各基层工会为职工购买并给予每张40元的经费补助，助力文旅消费。开展“莆田鞋”走进机关、企事业单位活动，鼓励全市各单位将“莆田鞋”纳入工会职工集体福利采购，推进鞋企降本提质增效。

　　服务职工送文化。大力弘扬“福”文化，广泛开展工会送“福”系列活动。线上依托“掌上工会”开设迎新春、闹元宵线上灯谜竞猜活动，增长职工文化知识，丰富职工节日生活，欢欢喜喜过大年。线下，深入项目工地、企业车间、基层一线，广泛开展工会新春送“福”活动，为留莆过年和生产一线的职工开展宣传宣讲、健康义诊、免费理发、法律咨询、知识竞答、写赠春联、灯谜竞猜、三人制篮球比赛以及品莆田民俗小吃等志愿服务活动，把“福”文化传递到职工身边，激励一线职工立足岗位建功立业。
　　助力稳企送岗位。联合工信、人社发出《致全市工业企业的倡议书》，联合市人社局开展莆田市2022年“春风行动”，线下举办返乡务工人员、大中专毕业生两场公益性专场招聘会，线上利用微信平台组织开展招聘服务活动，帮助企业缓解节后“用工难”“招工难”。加大小微企业工会经费返还政策宣传力度，通过县区“一对一”指导，最大限度实现小微企业工会经费应还尽还，切实减轻企业负担。
　　维护权益送法律。结合“根治欠薪冬季专项行动”，深入开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务系列行动，组建6支志愿服务分队，开展《工会法》等公益法律宣讲7场次，吸引1万多名职工参与网络普法活动。持续关心关爱新就业形态群体，开展“莆工迎新年·一起向未来”新就业形态劳动者集中入会仪式8场次，向新入会会员赠送入会爱心礼包1300多份，依托“莆田职工”掌上工会平台开展“码上建会”“码上入会”，吸引近万名新就业形态劳动者入会。