园区门口， 工会骨干们“摆摊”招工 金华金东工会组织“助企开门红”显作为

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　　 近日，金华金东区江岭高新智造园的入口附近，路边两列停车位上停满了车身上贴有招工需求信息的小汽车，每当有求职者前来观看，就有人上前对接。这是连日来，该园区企业的工会骨干在金东区总工会倡议下，自发形成的“招工汽车集市”。

　　为助力企业复工复产，金东区总工会在区委相关会议之后迅速向全区各级工会发出倡议，以新时代产业工人“娘家人”理念，提出从工会主席、劳模（工匠）返岗做示范，宣传发动助复产、经费保障促返岗等三方面助力企业复工复产工作。倡议发出后，众多企业工会干部、劳模（工匠）积极行动起来，展现担当作为。

　　金华洁灵家居用品有限公司今年的开工时间在正月初十，但老家在江西景德镇的区级劳动模范、企业IT工程师卢建开选择在初九就回到公司：“提前一天上岗是为了在开工前先检查下各个系统，确保开工当天整个生产就能恢复正常。”

　　在金东，像卢建开一样的职工还不在少数。据金东区总工会统计，截至2月14日，全区400余名企业工会主席和134名各级劳模（工匠）均已到岗，在各自的企业率先进入工作状态发挥示范作用。

　　除了做好本职工作，他们还积极参与为企业和求职者牵线的工作。“现在是复产的关键时期，人事部的同事要到外地招聘忙不过来，作为工会主席肯定要帮忙。”连日来“蹲守”在江岭高新智造园入口“招工汽车集市”的“美佳科技”工会主席朱新科说。

　　“白马实业”工会年前组织返乡大巴，年后送上1000~2000元不等 “老带新”介绍费的组合拳举措，第一时间在留工招工方面帮上企业的忙；“华丰电动工具”工会的开工红包给予职工切实的实惠；“好易点”工会斥重金打造的“好人健身中心”（职工之家）、员工食堂、员工宿舍更是成为吸引员工返岗和新招工时的亮眼“软实力”……

　　此外，连日来，金东区总工会由党组书记带队走访企业，询问困难、收集建议，深入开展“助企开门红”服务活动。金东区总工会党组书记范俊说：“区总工会正在通过我区各级工会组织汇总企业用工需求，积极对接人社等部门组织的招聘活动，目前已通过线上发布岗位500余个。随着‘劳模（工匠）志愿服务月’活动的开展，区总工会还将与职工一同进一步帮助拼争一季度经济‘开门红’。”