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安徽多部门共同维护新就业形态劳动者权益

发表于 2022-2-23 13:27:04 | 查看全部 |阅读模式

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       来源:工人日报
       2月21日,安徽省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会四部门联合召开“维护新就业形态劳动者权益政策宣贯暨专项行动部署会”,对相关政策进行解读并对下一步工作进行部署,旨在解决当前新就业形态劳动者权益保障方面的突出问题,不断提升劳动者获得感、幸福感、安全感。
  近年来,随着我国平台经济快速发展,新就业形态已成为当前劳动者就业特别是灵活就业的重要方式,我国新就业形态劳动者数量大幅增加。与此同时,在实践中劳动者与平台企业间难以直接确立劳动关系,而不能纳入现行劳动法律保障范围,导致绝大多数劳动者的权益保障不足。
  为贯彻落实国家相关决策部署,安徽省人力资源和社会保障厅等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》(以下简称《实施方案》),从4个方面提出18项举措,主要聚焦平台企业用工主体责任不落实、新就业形态劳动者权益保障制度不健全、劳动者权益保障服务供给不充分、新业态领域劳动纠纷法治保障不完善等重点问题。
  会议指出,下一步工作,要加强相关政策宣传讲解,不断提高劳动者职业认同感和自豪感,着力形成全社会关心关爱新就业劳动者的良好氛围。加强各部门间沟通协作,以开展专项行动为契机,建立工作机制,切实指导和督促企业履行用工责任,依法合规用工。及时补足政策短板,在就业培训、劳动报酬、休息休假、安全健康、社会保障等方面明确劳动者各项权益和实现路径。改进社保经办流程,推进“一网通办”,持续扩大有效服务供给,提高服务质效。加强行政执法、劳动仲裁、法院审判、司法援助等多环节衔接,依法公正处理新业态领域劳动纠纷,确保新就业形态劳动者权益更有保障。
  安徽省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,维护新就业形态劳动者劳动保障权益涉及方方面面,需要不断健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和劳动者参与、法治保障的治理格局,不断完善新就业形态劳动者权益保障协同工作机制,形成工作合力,统筹推进权益保障工作。
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