华阳集团工会“四措并举”打造协管工作品牌

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基本实现了阵地和组织全覆盖，已验收授牌17个规范化女职工家属协管安全工作站，预计1至两年实现全覆盖；现有协管安全会19个、协管安全分会119个、协管安全小组154个、协管安全员619名，实现了所有煤炭和地面生产单位三级协管组织体系全覆盖，被企业纳入安全一号文件，给予全年40万元的奖励……2月14日，华阳集团工会女职工部部长梁静告诉记者：“我们集团工会女职工家属协管安全工作已成为一个响当当的品牌，不仅受到企业的高度肯定，还于去年年底得到省总女职工委的通报表扬。”

据了解，该集团工会女职工家属协管安全组织通过拓宽服务助安全、宣传教育强安全、亲情联谊嘱安全、三网联动促安全“四措并举”为企业高质量发展保驾护航，真正发挥了第二道防线的作用。

拓宽服务助安全。该集团工会不断创新“送温暖”工作，时间上由传统的节日关爱拓展到24小时全天候贴心服务，内容上由传统的井口服务、队组服务拓展到心理关爱，形式上由到井口送汤送水、缝衣钉扣拓展到为职工“叫班”、拆洗被褥、买药送饭、照顾生病职工等。每逢重大节日，热腾腾的饺子、香甜的汤圆、清香的粽子、象征团圆的月饼、寓意平安的苹果等都会被送到下井职工的手中，用爱心温暖着每一名职工。2021年，该集团协管员到井口“送温暖”2319次，为井下职工钉扣子1万余颗，拆洗、缝补衣服1.77万余件，送各类汤722桶，送水2.4万余壶，送安全手帕3834块、鞋垫近4320双。

宣传教育强安全。该集团工会采用传统媒体与新型媒介相结合的方式，让安全文艺演出、事故案例宣讲、现身说法等通过云直播、公众号、微信群传播，实现遍地开花。去年，集团层面举办“安全小品大赛”“巾帼话安全演讲”等多场安全宣传活动，通过云直播，点击量达上万人次。

亲情联谊嘱安全。该集团工会以家庭为切入点，以签订《家庭协管合同书》为手段，开展妻子保丈夫、父母保儿子、子女保父亲，对亲人说一句安全警句、送一句安全提示、讲一个事故案例、问一个操作要令为内容的“亲情三保、四个一”工作法。通过“家企联系信”“夫妻话安全”“小手拉大手”“井口认亲”等卓有成效的感化教育载体，开展“亲情携手共创和谐”“莘莘学子感恩父亲”“粽香飘矿山家企筑安全”等主题联谊活动，将妈妈的嘱托、妻子的牵挂、子女的企盼及时传递给职工，以亲情防线护佑安全生产。2021年，该集团累计签订《家庭协管合同书》万余份，举办家企联谊会40多场，送家企联系信1.5万封，有效防止了安全事故的发生。

三网联动促安全。该集团工会坚持女职工家属协管安全组织与集团安监部门、工会群监组织三网联动互动，点面辉映，形成合力。区队安全联保。结合各单位安全生产工作实际，组织女职工家属协管员与职工签订《区队协管安全合同书》，制订协管员包队、包人制度，深入各区队对重点人员摸底建档，实现信息的双向反馈。家访式亲情帮教。把严重“三违”和出勤不正常的职工作为重点帮教对象，进行家访式亲情帮教，并在结束后不定期随访，巩固帮教效果。去年，协管员走访谈心安全不放心人员9442人次，帮教“三违”人员441人次，调解矛盾纠纷91起。